劳务派遣
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24岁女工猝死事件背后：企业用工红线与HR管理启示
一、用工制度漏洞引发的血泪教训 在劳务派遣盛行的制造业领域，24岁女工猝死事件暴露了三个关键漏洞：1. 劳务关系错位：合同显示乙方为”劳动派遣工”，但中介未…
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员工上下班途中发生交通事故，HR必须掌握的工伤认定与保险理赔指南
近日接到某企业HR的咨询案例引发行业关注：劳务派遣员工在上班途中遭遇电动车事故，对方全责私了后，员工通过公司购买的团体意外险获得1700元理赔。时隔半年却突然收到十级伤残鉴定通知书…
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集团企业跨公司用工场景下，HR如何合法合规处理劳动关系与薪酬发放？
在实际业务场景中，集团型企业常面临跨公司用工的难题。某集团下属A公司控股B公司，两家公司独立核算且各自签订劳动合同。当B公司员工被派驻A公司工作时，薪酬发放与劳动关系分离的操作模式…
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长期派遣员工出国出差必看：HR必备的合规指南与智能化解決方案
随着全球化进程加速，越来越多的企业面临长期派遣员工出国出差的需求。据商务部2023年数据显示，我国对外劳务合作派出人员达36.2万人次，其中超过40%涉及6个月以上的中长期派遣。这…
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劳务派遣合同到期终止操作指南：用工单位退回条件与法律风险全解析
“我们公司用了5年的派遣员工要到期了，用工部门想直接退回不续签，结果劳务派遣公司张口就要赔2N！”某制造企业HR张经理最近焦头烂额。这个案例折射出劳务派遣用…
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劳务派遣合同到期不续签的合规操作指南：用工单位必须掌握的5个关键点
随着劳务派遣用工形式的普及，用工单位在合同到期处理环节面临的法律风险日益凸显。根据《2022年度劳动争议案件大数据报告》，涉及劳务派遣的争议案件占比达23.6%，其中合同终止纠纷占…
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哪里可以获取最新的劳务派遣动态？
在2025年，劳务派遣行业动态变化迅速，企业需要及时获取最新政策、行业趋势和法律变动信息。本文将从政策更新渠道、行业报告、专业论坛、政府公告、劳务派遣公司官网以及法律法规变动六个方…
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劳务派遣最新消息有哪些？
劳务派遣最新消息解析：政策、趋势与应对策略 随着企业用工模式的多样化发展，劳务派遣作为一种灵活的用工方式，在2025年依然备受关注。然而，政策法规的更新、行业趋势的变化以及用工风险…
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怎么申请中铁的劳务派遣大学生岗位？
申请中铁的劳务派遣大学生岗位需要从了解基本概念开始，逐步完成信息查找、材料准备、申请提交、面试准备和入职安排。本文将详细拆解每个步骤，帮助你在2025年顺利申请到心仪的岗位。 1.…
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中铁劳务派遣大学生的招聘条件是什么？
本文详细解析了2025年中铁劳务派遣大学生的招聘条件，涵盖招聘基本条件、学历要求、专业背景需求、能力与技能要求、招聘流程与步骤，以及常见问题与解决方案。通过具体案例和实用建议，帮助…
