利唐i人事

去年双十一凌晨两点，某互联网大厂HRD李娜收到实习生小张的离职申请。理由栏赫然写着："每天被各种碎片化信息轰炸，却找不到系统性提升的路径，感觉自己正在被时代抛弃。"这个案例像一记重…

研发部临时找大姨做4天设备测试，最后一天提前结束合作时发生意外——这个看似偶然的事件，藏着3个让HR后背发凉的风险点。2022年数据显示，临时用工纠纷案件同比增长37%，其中72%…

机械专业应届生的薪酬待遇始终是制造业HR的痛点。根据校招薪水平台2023年数据，双非院校机械本科应届生平均月薪集中在4500-6500元区间，其中长三角、珠三角地区薪资中位数较中西…

跨境电商企业在郑州这样的内陆城市开展全球业务时，常面临专业培训资源匮乏的困境。某跨境电商业绩冠军企业的人力资源总监曾向我透露："亚马逊运营团队每月流失率高达8%，核心原因是员工缺乏…

"李四的离职证明上少了3个字，公司险些赔掉一套房！"这个真实案例让不少HR倒吸一口冷气。2022年上海某区法院判决显示，某企业因离职证明未载明工作年限，被认定违法解除劳动合同，虽然…

薪酬管理是人力资源工作中最具技术含量的模块。德勤2023年调研显示，78%的企业存在薪酬结构不合理导致的员工流失问题，但仅有32%的HR能准确诊断薪酬体系问题。本文将拆解薪酬管理的…

在食品加工行业，机械轰鸣声中，如何让流水线上的员工真正认同企业价值观？某调味品企业用实践给出了答案：他们将员工年度心愿收集率从32%提升至89%，离职率同比下降40%，这正是构建员…

最近有位制造业HR朋友和我吐槽："入职当天就给员工交社保？老板说这是在烧钱！上个月车间招了30个普工，干满3天的只有15个，剩下15个人的社保费全打了水漂......" 但更让他头…

随着市场环境变化，企业组织架构调整频率显著提升。某制造业上市公司2023年调查报告显示，78%的HR负责人处理过部门撤并引发的员工安置问题，其中调岗争议占比高达43%。面对部门撤销…

企业招聘决策失误的成本有多高？领英《2023人才趋势报告》显示，76%的企业因面试评估偏差导致入职3个月内离职，单次招聘失败的直接成本高达该岗位年薪的30%。作为数字化转型专家，我…