利唐i人事
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14年老员工屡教不改?这份"拆弹指南"让HR轻松化解用工危机
一、老员工管理困局:情与法的博弈场 "工龄14年的技术骨干,工作时长超过公司微波炉的使用寿命,却总在办公室上演真人版《拳皇》?"当资深员工频繁触发职场冲突警报,HR往往陷入情感羁绊…
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破解制造业"用工荒":计件制企业如何用数字化留住核心员工?
一、计件制用工困局的三大核心矛盾 包装车间轰鸣的流水线旁,李主管看着本月第7份离职申请眉头紧锁——"工作时间太长,身体扛不住"的离职理由像复读机般重复出现。这背后折射出传统计件制管…
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5月广州周边自驾团建攻略:用数字化工具让HR效率翻倍
一、为什么传统团建总被吐槽?先避开这3大坑 每到春末夏初,HR们就要面对一个灵魂拷问:“怎么组织一场既有趣又高效,还能让老板和员工都满意的团建?” 根据智联招聘《2023年企业团建…
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当企业被劳动纠察"三振出局"时,HR如何用黑科技逆风翻盘?
一、三次劳动纠察=企业红牌警告? 最近某电商公司HR张姐深夜发来灵魂拷问:"我们今年收到三次劳动监察通知,老板说这都是HR的锅?这会影响公司上市吗?"这话让我想起某知名奶茶品牌因用…
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春节工资发放踩坑指南:用数字化工具破解"年后离职潮"困局
一、企业最担心的事:年前发工资引发的"年后消失术" 每到春节前,HR们都在为两个难题辗转反侧:既要确保员工过个好年,又要防范"领完年终奖就失联"的魔幻剧情。某制造业HRD王经理就曾…
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知识产权代理公司如何快速突破一线销售招聘困局?数字化工具实战指南
随着知识产权行业市场规模突破千亿大关(2023年中国知识产权服务业发展白皮书数据),专业代理机构对销售人才的需求呈现爆发式增长。某新入职的HR同行反馈:面对日均需要处理上百份销售岗…
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从0到1搭建营销型分公司人力体系,这三个数字化工具用法你必须知道
当总部位于北京的快消品龙头企业计划在上海筹建营销型分公司时,人力资源总监张敏面临着一个典型命题:如何在150天内完成从组织架构设计到人才落地的全流程搭建,同时确保跨区域管理的合规性…
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IT行业小微企业如何用数字化工具破解岗位稳定性难题?这4大策略HR必看
一、IT小微企业的岗位稳定性困局 据智联招聘《2023年互联网行业人才流动报告》显示,IT行业小微企业年均离职率高达28.7%,超出行业均值7个百分点。这类企业普遍面临:1. 技术…
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当视频面试变成大型翻车现场 HR如何优雅控场?
一、技术故障引发的职场喜剧 2023年某互联网公司的春招季,新人HR小李首次主持视频面试时遭遇史诗级尴尬:候选人顶着"超级赛亚人"虚拟背景侃侃而谈,技术总监的摄像头始终定格在办公桌…
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90%重复率的表格正在谋杀HR的时间 你发现了吗?
最近在HR社群里有个灵魂拷问火了:当面试表和入职表相似度高达90%,我们是在收集信息还是在玩"大家来找茬"?某互联网公司HRD王女士深夜吐槽:"新员工在入职当天要花40分钟重新填写…