利唐i人事

刚入行的HR小伙伴总在深夜灵魂拷问："每天筛200份简历，为什么我的眼睛总在凌晨三点流泪？" 别慌！今天带你解锁HR界的「量子波动速读法」，配合利唐i人事系统的黑科技，让你在候选人…

一、当研发效率遭遇"薛定谔的判定"：老板与工程师的认知鸿沟 某智能硬件公司研发部最近上演着这样的场景：老板看着项目进度表眉头紧锁，工程师盯着屏幕狂敲代码。双方都觉得自己很努力，却对…

一、为什么环卫团队的绩效方案总成"老大难"？ 看着清晨五点就上岗的环卫管理员老张，我给他递了杯热豆浆："张师傅，听说上个月考核又扣了绩效？"老张搓着冻红的双手苦笑："片区有商户乱倒…

一、案例复盘：工龄与缴费年限的残酷落差 "打工人最怕的不是996，而是退休时发现社保没缴够！"李某的遭遇堪称职场版"秋后算账"——22年工龄看似光鲜，社保实际缴费却只有9年8个月。…

一、30岁销售群体的职场生存法则 当90后开始用保温杯泡枸杞，95后在直播间喊"家人们"，而立之年的销售精英们早已修炼成职场"六边形战士"。这个群体既有00后的冲劲，又有70后的稳…

一、特殊劳动合同的隐藏管理痛点 在工程项目、软件开发等场景中，"以完成一定工作任务为期限的劳动合同"（以下简称"任务型合同"）因其灵活性备受企业青睐。但根据人社部2023年数据，使…

一、当传统HR遭遇数字时代的三重暴击 1.1 数据管理的"人肉CPU"困境 某互联网公司HRD王女士的工位上，常年摆放着7个不同颜色的文件夹：蓝色是考勤异常记录，黄色是绩效面谈纪要…

一、当产权转让遇上"古董级"工龄：HR的午夜惊魂时刻 某央企HR总监老张最近总做同一个噩梦：公司产权转让公示当天，会议室突然冲进来二十多位2008年前入职的老员工，每人手里举着《劳…

一、书面答辩的核心逻辑与HR工作特性 书面答辩的本质是通过文字展现专业性与系统性思维，这与HR日常工作中薪酬核算、制度编写等需要严谨表达的场景高度契合。从重庆市近3年二级论文评审数…

一、当项目分锅大会遇上智能考核表 又到了季度战略会后的保留节目——部门负责人集体上演"甩锅三十六式"。市场部说研发进度拖后腿，研发部吐槽需求像俄罗斯套娃，财务部抱怨预算总在开盲盒。…