兼职
-
HR必看!这6种用工场景必须签兼职合同,99%企业都踩过坑
摘要 本文系统梳理企业用工场景中必须签订兼职合同的6种典型情况,结合司法判例解析用工风险,通过利唐i人事系统智能合同管理模块的操作演示,为企业提供合规化用工的数字化解决方案。文末附…
-
兼职用工雷区指南:用利唐i人事系统让HR告别”走钢丝”式操作
摘要:当企业业务波动遇上灵活用工浪潮,兼职管理正成为HR的”高危作业区”。本文从兼职用工法律合规难点切入,结合利唐i人事系统智能解决方案,揭秘如何用数字化工…
-
北京兼职人员工伤保险办理指南:3大核心要点与智能解决方案
摘要 本文系统解析北京市兼职人员工伤保险政策要点,提供覆盖用工备案、参保流程、材料准备的标准化操作指南。结合企业用工场景,重点剖析灵活用工场景下的工伤保险申报难点,并给出通过数字化…
-
如何平衡员工学习与工作:HR应该如何应对员工兼职学习行为?
摘要 在现代职场中,越来越多的员工不仅仅专注于本职工作,还会利用部分时间学习新的技能,甚至考取相关证书。例如,在一些小公司,员工可能会一半时间专心工作,一半时间用于自我提升,像考会…
-
企业灵活用工必修课:兼职人员招聘的6大法律合规要点解析
随着零工经济规模突破2万亿元(国家统计局2023年数据),企业使用兼职人员已成为降本增效的普遍选择。但某知名连锁企业在2023年因误将兼职按实习生管理被处罚80万元的案例警示我们:…
-
HR必读:兼职用工三大法律陷阱解析与风控指南
在企业用工模式多元化发展的今天,兼职员工管理已成为HR必须掌握的核心技能。根据人社部2023年数据显示,我国灵活就业人员规模已突破2亿,其中企业兼职用工占比达37.6%。但某知名互…
-
兼职用工三大坑,90%的HR都踩过的法律暗礁
“王姐,咱们奶茶店新招的三个学生兼职又双叒叕出问题了!”刚入职的95后HR小刘急得直转圈,”他们上周做完活动就消失了,现在拿着微信聊天记录要双倍…
-
返聘人员发工资要交社保?兼职保洁用工藏着大雷区!HR必看避坑指南
各位在用工江湖摸爬滚打的HR侠客们,今天咱们来聊聊那些藏在合同类型里的”社保地雷”。最近收到个有意思的案例:某科技公司同时存在返聘工程师、周末来救场的程序员…
-
民办舞蹈学校薪酬困局破解指南:让兼职老师抢课、专职老师带徒的薪酬设计秘诀
我刚接手某少儿舞蹈机构的薪酬改革时,遭遇过这样的尴尬场景:当宣布新绩效方案时,一位穿着拉丁舞服的老师直接甩出一句”这点课时补贴还不够我买舞蹈袜”,转身就踩着…
-
西安大学生兼职用工保险全解析:HR必知的成本测算与合规指南
一、大学生用工的保险政策底层逻辑 根据《工伤保险条例》和陕西省《关于进一步做好大学生实习见习保险工作的通知》,用人单位使用在校学生从事非全日制工作,仍需履行特定保障义务。西安地区现…