入职
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HR必修课:新员工入职7日速效指南与培训赋能双攻略
一、破局新人”七日之痒”的黄金法则 根据智联招聘2023年调研显示,入职7天内主动离职的新人占比达18.7%,其中63%的离职者表示”实际体验与…
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员工入职两月索要离职证明原件?资深HR详解法律边界与应对策略
一、争议焦点:离职证明原件究竟能不能要回来? 当新员工在试用期内提出离职并要求返还入职时提交的离职证明原件,这个看似简单的诉求背后涉及三个法律关键点: 1. 离职证明的法律属性根据…
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资深HR手把手教你算年假:员工工龄未满10年怎么算?
作为HR从业者,准确计算年休假是日常工作的基本功。最近收到HR同行咨询:”员工2014年7月9日入职,累计工龄未满10年,2019年可休几天年假?”这个问题…
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创业公司HR如何突破招聘困境?免费渠道与候选人体验双管齐下
一、免费招聘渠道的黄金组合:低成本覆盖精准人才池 对于初创企业而言,传统付费招聘平台动辄数千元的套餐成本压力巨大。但数据显示,超过43%的职场人通过非付费渠道获得新工作机会(数据来…
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企业年假计算全攻略:从制度规范到数字化转型的合规管理实践
一、年假计算规则中的两种时间基准 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作满1年即可享受带薪年假。但具体计算方式需明确两个关键问题:1. 服务年限的起算点:以员工入职日期…
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当门店新人变成”孤岛居民”:利唐i人事教你用黑科技打破销售铁军的社交结界
一、孤岛困境:每个新人都像被困在《楚门的世界》 深夜11点的便利店,小王机械地擦拭着收银台。这是他入职的第7天,除了店长每天10分钟的巡查,他至今没和其他同事说过话。这种场景正在8…
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Offer发了又撤回?HR这些坑踩中一个赔半年工资!
“入职前一天被鸽是什么体验?”最近某互联网大厂撤销技术岗Offer的新闻冲上热搜,评论区俨然成了大型比惨现场。有候选人吐槽自己退掉租房损失押金,有HR哭诉被…
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电力行业HR的自我修养:从简历搬运工到人才战略官的进化指南
当高压电遇上HR:电力行业人才管理的特殊磁场 在成都某变电站旁办公的王小米,最近陷入了职业发展的”短路状态”。每天在招聘网站当”人形爬虫R…
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手机端HR任务管理全攻略:没电脑也能轻松掌控90%核心工作
一、HR移动办公的三大现状痛点 “叮!”手机弹出第8条工作消息时,李莉正抱着发烧的孩子在医院排队。作为某互联网公司的HRBP,她看着钉钉里待处理的转正审批、…
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HR干货|新员工培训PPT模板免费下载渠道大公开,这6个宝藏网站帮你省下80%设计时间!
作为HR,你是否也经历过这样的窘境?刚完成新员工录用审批,转头就要筹备入职培训。打开电脑准备制作PPT时,却对着空白页面发了半小时呆——既要体现企业专业形象,又要控制人力成本,市面…