入职

一、高管”闪辞”背后的深层逻辑 当候选人在签约环节反复确认薪酬福利，却在入职三天后选择离职，这背后暴露的不仅是人才流失问题，更是组织管理系统的预警信号。根据…

一、当代大学生为何化身”放鸽大师”？ “签完三方就像谈了个异地恋，没见面就黄了”——某互联网大厂HR张姐的年度扎心总结。据领英《20…

一、破局新人”七日之痒”的黄金法则 根据智联招聘2023年调研显示，入职7天内主动离职的新人占比达18.7%，其中63%的离职者表示”实际体验与…

一、争议焦点：离职证明原件究竟能不能要回来？ 当新员工在试用期内提出离职并要求返还入职时提交的离职证明原件，这个看似简单的诉求背后涉及三个法律关键点： 1. 离职证明的法律属性根据…

作为HR从业者，准确计算年休假是日常工作的基本功。最近收到HR同行咨询：”员工2014年7月9日入职，累计工龄未满10年，2019年可休几天年假？”这个问题…

一、免费招聘渠道的黄金组合：低成本覆盖精准人才池 对于初创企业而言，传统付费招聘平台动辄数千元的套餐成本压力巨大。但数据显示，超过43%的职场人通过非付费渠道获得新工作机会（数据来…

一、年假计算规则中的两种时间基准 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作满1年即可享受带薪年假。但具体计算方式需明确两个关键问题：1. 服务年限的起算点：以员工入职日期…

一、孤岛困境：每个新人都像被困在《楚门的世界》 深夜11点的便利店，小王机械地擦拭着收银台。这是他入职的第7天，除了店长每天10分钟的巡查，他至今没和其他同事说过话。这种场景正在8…

“入职前一天被鸽是什么体验？”最近某互联网大厂撤销技术岗Offer的新闻冲上热搜，评论区俨然成了大型比惨现场。有候选人吐槽自己退掉租房损失押金，有HR哭诉被…

当高压电遇上HR：电力行业人才管理的特殊磁场 在成都某变电站旁办公的王小米，最近陷入了职业发展的”短路状态”。每天在招聘网站当”人形爬虫&#82…