人力资源
-
当”稳中向好”遇到HR困局：智能系统如何破解人效管理难题
经济数据的”稳中向好”与职场人的真实感受之间，存在着值得关注的认知差异。某招聘平台2023年调研显示，72%的HR从业者感受到用人部门编制缩减，而人社部同期…
-
破解产假衔接期管理难题：工时计算与合规操作指南
在人力资源管理实践中，产假衔接期的员工管理始终是合规风险高发区。某制造企业HR负责人近期遇到典型案例：员工张女士产假结束后连续申请15天事假，部门主管质疑其缺勤合理性，同时因企业实…
-
企业如何破解应届生用工困局？5大合规方案实现成本与风险双降
刚完成校招的企业HR们正面临双重考验：既要控制用工成本，又要规避未缴纳社保带来的法律风险。根据2022年人力资源社会保障部统计，因社保缴纳问题引发的劳动争议占比达37.8%，其中试…
-
企业荣誉激励体系搭建指南：这5个误区让80%的HR踩坑
当某互联网大厂将员工荣誉勋章做成工牌挂绳周边，当某制造企业把季度之星照片贴满荣誉墙，越来越多的企业开始意识到：荣誉激励体系正在成为人才管理的核心战场。但据德勤2023年人力资源趋势…
-
企业人力资源管理师一级证书如何转评副高职称？这3个关键步骤必须掌握
最近在HR圈子里，有个话题被频繁提及：持有国家职业资格证书——企业人力资源管理师一级/高级技师证书的从业者，能否通过职称转评获得副高级职称？一位从业12年的HR在社群里分享了自己的…
-
当人事系统遇上数字化转型：HR如何用数据驱动管理效能提升
某制造企业HR总监张莉最近遇到难题：手工统计2000名员工考勤耗时3天，薪酬计算误差率高达8%。但在引入智能人事系统后，考勤统计时间缩短至2小时，薪酬准确率提升至99.6%。这个真…
-
食品制造业如何用数字化工具构建员工信仰体系？三个关键步骤打造文化凝聚力
在食品加工行业，机械轰鸣声中，如何让流水线上的员工真正认同企业价值观？某调味品企业用实践给出了答案：他们将员工年度心愿收集率从32%提升至89%，离职率同比下降40%，这正是构建员…
-
HR效率革命！这3个数字化工具让考勤、算薪、招聘工作量减半
上个月某互联网大厂的HRD在行业峰会上自嘲：”我们部门现在最忙的不是招聘旺季，而是每月15号——财务追着要工资表，员工堵门问社保明细，考勤机突然集体罢工。行政小妹抱着E…
-
当无固定期限合同遇上到期不续签：这届HR的法考通关秘籍
凌晨三点的上海陆家嘴，某科技公司HR张经理盯着电脑屏幕直冒冷汗。邮箱里躺着法务部的紧急提醒：”合同即将到期员工主张续签无固定期限，建议做好2N赔偿准备。”他…
-
数字化时代，HR如何用利唐i人事系统把”996″变成”955″？
凌晨1点，李经理第5次被员工电话吵醒：”工资条显示我加班费少了300块！”这已经是她本月处理的第23起薪酬纠纷。在办公室，堆积如山的考勤表和报销单几乎淹没了…
