人力资源
-
员工内推遇冷？这份通关秘籍让招聘难题迎刃而解
深夜十点，某互联网大厂HRD李莉盯着电脑屏幕发愁。公司刚入选”最佳雇主TOP5″，茶水间的进口咖啡机每天要补货三次，可自动驾驶算法工程师的岗位挂了两个月，收…
-
创业公司人效困局破冰：从组织裂变到HR系统重构的实战指南
在年营收6亿的民营企业发展过程中，创始人团队裂变往往是最危险的转折点。某400人规模的企业正面临典型挑战：堂兄弟股东分管线上线下业务，省内外团队存在管理割裂，人效持续低下导致核心人…
-
当Excel表开始追杀HR：这场职场生存战你需要数字保镖
凌晨两点，行政部转岗来的HR小王盯着满屏的考勤数据，突然发现某个员工的出勤天数比当月自然日还多3天。”这要是被财务部发现，我转正评审又要泡汤了。”她绝望地抓…
-
数字化转型时代，HR如何用人事管理系统实现人效翻倍？
一、从手工台账到智能系统：HR为何必须拥抱数字化？过去十年，人力资源部门的工作场景发生了根本性变化。根据Gartner 2023年调查报告，73%的企业已将HR流程迁移至数字化平台…
-
中小企业HR体系搭建的血泪史：从光杆司令到系统操盘手的逆袭之路
小张盯着电脑屏幕上的离职率报表直叹气：上个月刚招的3名程序员集体提了离职，新来的产品总监试用期没满就带着团队跑路。老板在周会上拍着桌子骂：”人力部是吃干饭的吗？五个人的…
-
当公司要全员”瘦身”薪酬包时 HR如何优雅玩转这场”薪酬体操”
最近收到个扎心提问：公司要控制人工成本，工资总额突然比现有标准低了一截，全员都要重新定岗定薪。这就像让芭蕾舞团改跳街舞，既要保持队形又要玩出新花样。作为HR，该怎么在合法合规的前提…
-
劳动合同填错一个字赔了2万？HR的噩梦被这个系统终结了
“小张啊，这个月工资多发你两千块当分手费吧！”会议室里，财务大姐端着保温杯慢悠悠地说。刚入职10个月的张伟差点把咖啡泼在劳动合同上——这份当初签的̶…
-
家族企业绩效考核变「人情买卖」？新晋HR总监三招破局指南
前两天和创业十年的老张喝酒，他盯着杯中摇晃的冰块突然叹气：”我这公司最值钱的是人情，最不值钱的也是人情。”原来他重金聘请的销售总监带着整个团队跳槽了，导火索…
-
从均衡饮食到人才管理：数字化转型下的人力资源新范式
在生物医学领域，均衡饮食理论揭示了一个真理：人体需要7大类营养素的精准配比才能维持健康运转。这个原理在组织管理中同样成立——企业如同有机生命体，人才结构的”营养均衡&#…
-
KPI变脸比翻书快？搞懂战略、业务、指标的三角关系才算真HR
“上周刚定完季度KPI，这周业务部门又要求改指标？””战略文件三年没更新，业务方向倒是半年换一次”——这类吐槽在HR圈里天天上演。看…
