人力资源
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员工主动放弃社保，企业如何规避用工风险？HR必须掌握的合规管理策略
2022年北京某制造企业因38名员工签署《自愿放弃社保协议》被查处，不仅补缴社保费386万元，还被征收滞纳金并处以120万元罚款。这个真实案例揭示了一个普遍误区：员工书面放弃社保不…
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破解工资总额管控难题：人力资源数字化转型的三重解法
面对工资总额缩减30%的硬性要求，企业HR部门正在经历前所未有的压力测试。既要维持现有团队规模，又要保障员工薪酬水平，这道看似无解的方程式，恰恰暴露出传统人力资源管理模式的三大短板…
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年薪百万老飞行员躺平？三招破解通航企业人才管理困局
“我们公司养的不是飞行员，是祖宗！”某通航企业HR总监在行业交流会上倒苦水。这家拥有30架飞机的企业，12名核心飞行员平均年薪85万，却集体陷入”…
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从效率困局到智能升级：当代HR必须破解的4个生存难题
某互联网公司HR张经理的日常是这样的：上午刚处理完新员工入职流程，下午就被薪酬核算搞得焦头烂额。考勤异常需要人工核对3个系统数据，招聘进度追踪要靠Excel表格来回传递。这种场景正…
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新HR入职生存指南：用数字化工具把Excel从祖传秘方升级为智能武器
刚推开HR办公室的门，你可能被满屏的Excel表格晃得睁不开眼。员工花名册在Sheet1，考勤记录在Sheet2，薪酬数据在Sheet3…这场景像极了武侠小说里看守藏经…
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深圳五星级酒店HRD年薪究竟有多少？独家数据揭秘薪酬结构
作为酒店行业人力资源管理的核心岗位，人力资源总监（HRD）的薪酬水平始终是业内关注的焦点。在深圳这座拥有46家五星级酒店的国际大都市（2023年深圳市文旅局数据），HRD的薪酬体系…
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产假期间社保怎么缴？上海HR的求生指南来啦！
各位HR小伙伴，最近是不是被产假员工的社保问题整得头秃？今天咱们就来唠唠这个让无数HR在深夜挠墙的”灵魂拷问”——员工休产假期间，企业社保到底怎么缴？会不会…
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快消品区域HRBP破局之道：用战略人力资源管理驱动20亿市场增长
在中部某快消品大区，新任HRBP张经理面对的是极具挑战的管理场景：管辖范围横跨两省，150+销售团队的年销售缺口达2亿（按20亿目标半年完成40%计算），团队年流动率超过行业平均3…
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当总经理和部门经理为薪资battle时，利唐i人事系统如何优雅破局？
“这个新媒体文案岗候选人，薪资要求比部门经理还高，但能力确实能打。”“总经理拍板要给到期望薪资，部门负责人却觉得破了薪酬体系。”人力…
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跨地区用工社保合规管理：HR必须掌握的六个关键要点
随着粤港澳大湾区人才流动加速，某制造企业HR总监张婷最近遇到棘手难题：总部在东莞，新引进的深圳高管坚持要求在深圳缴纳社保。这种情况正成为区域经济一体化进程中的典型挑战。智联招聘20…
