人事管理
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员工到龄退休就辞退?这笔钱不付小心赔掉底裤!
老张上个月刚过完60岁生日,第二天就收到HR发的《劳动合同终止通知书》。看着"到龄退休"四个字,他反手就把公司告了。结局让所有人大跌眼镜——公司不仅要补缴社保,还多赔了8个月工资!…
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劳动合同解除的30天通知期,90%的HR都踩过这个坑
凌晨2点,HR张薇盯着电脑屏幕上的《解除劳动合同通知书》直冒冷汗。上个月因未及时发送书面通知,公司被前员工索赔2个月工资。此刻她正逐字核对新员工的离职流程,生怕再出纰漏。这种场景每…
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当Excel表开始"吃人":HR的数字化求生指南
凌晨1点27分,小张第8次按下Excel表的保存键,屏幕突然蓝屏的瞬间,她听见自己灵魂碎裂的声音——这个月全公司357人的考勤数据还没备份。这不是恐怖片开头,而是某互联网公司HR的…
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裁员潮来袭,HR如何用「数字减震器」保住饭碗?
"特斯拉裁10%、Rivian裁1%,这哪是裁员?简直是HR界的春运!"昨天深夜,我司新来的00后HR实习生盯着电脑屏幕哀嚎,手边的拿铁已经凉透。屏幕上的数字触目惊心:特斯拉全球1…
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HR数字化转型必看|3大核心场景+真实案例解读人力管理效率提升路径
一、HR数字化转型的三大核心痛点薪酬专员每月需要处理500+员工的薪资核算,考勤异常数据核对占用了70%的工作时间;某连锁企业因排班失误导致门店单日损失超10万元;新员工入职3个月…
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HR避坑指南丨劳务派遣变"劳务陷阱"?这样操作企业要赔掉底裤
(一)上周三深夜接到老同学电话,对方在电话里急得直跺脚:"我们公司找了家劳务公司派了10个临时工,现在劳动监察大队上门说我们违法用工!" 我端着咖啡杯的手一抖,这不就是典型的"假外…
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公司合并员工拒调岗?HR手把手教你合法赔(甩)偿(锅)指南
刚泡好的咖啡还没喝一口,行政部小妹就冲进来:"王姐!A公司32个员工集体要赔偿!"你看着手里两家公司合并的待办清单,突然觉得手里的美式比命还苦。别慌,今天这份指南能让你从"背锅侠"…
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劳动合同到期未续签,HR如何规避二倍工资风险?
2022年某劳动仲裁委审理的一起案件引发广泛讨论:员工劳动合同到期后继续工作,因未续签合同主张二倍工资获赔吗?这个看似简单的法律问题,实则暗藏HR管理中的重大风险点。本文通过深度案…
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临时工签一年不交社保?这波操作可能让公司赔掉全年利润
前阵子有个HR朋友跟我吐槽,说他们厂区为了赶订单招了批"超长待机"临时工。结果被员工反手一个仲裁,公司倒贴三个月工资不说,还被责令补缴社保。老板气得在办公室拍桌子:"现在年轻人不讲…
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当怀孕员工遇上部门解散:HR的合规操作求生指南
最近收到个有意思的提问:公司战略调整要解散部门,给完赔偿金突然冒出来个怀孕员工,产假归来发现"家"被拆了,这可怎么整?这剧情简直比职场剧还精彩,HR朋友们怕是已经在脑补劳动仲裁的B…