问答

一、劳动合同签订地与实际用工脱节的风险场景某科技公司因总部注册在贵州，统一使用贵州劳动合同模板，却将研发团队派驻广州长期办公，社保按广州标准缴纳。这种”合同在贵州、工作…

一、试用期考核为何成为企业管理的”灰色地带”？ 新员工试用期考核既是人才筛选的必经环节，也是企业合规管理的风险高发区。智联招聘2023年数据显示，38%的试…

随着全球化进程加速，在华日资企业跨境调配技术工人的需求持续增长。某日资制造企业近期提出的跨境用工咨询案例颇具代表性：母公司计划派遣5名日本技术工人支援中国子公司生产，工资由日本总部…

一、监管风暴下的HR生存法则 “昨天还在冲刺KPI，今天全员停摆等通知”，某互联网教育机构HRD王莉的遭遇，正成为越来越多同行的真实写照。当政策调控与行业震…

一、数字化转型浪潮下的HR管理困局 在全球数字经济规模突破45万亿美元（IDC 2023数据）的背景下，76%的中国企业已启动人力资源数字化项目，但实际落地效果差异显著。某制造业企…

一、当老板的快乐你想象不到——人力资源创业四大业务揭秘 “王总，咱们公司这个月代缴社保的员工有3个身份证号输错了！”凌晨1点接到财务经理的电话时，刚成立人力…

一、突破传统招聘困局：技术型销售岗位的核心痛点1. 生物医药领域人才供需的结构性矛盾根据2023年《中国生物医药产业人才发展报告》显示，具备交叉学科背景的技术型销售人才缺口达37.…

一、北京人力资源市场的竞争格局与价值锚点 2023年北京市人社局数据显示，人力资源服务产业规模突破2800亿元，其中外资企业占比达37%，而具备国际视野的HR人才缺口持续扩大。这为…

一、医疗期规定是处理患病员工的首要依据 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，尿毒症属于”特殊疾病”，医疗期最长可达24个月。若员工尚在医疗期内，企业…

一、职场版”消失的她”：这个请假迷局怎么破？ 行政部小王最近愁得咖啡都喝不出香味——销售部李女士预产期8月5日，却从6月22日开始住院保胎。领导批了一周病假…