问答

一、当管理层薪资占比突破40%时，HR必须警惕的三个管理陷阱某智能硬件企业将管理层基本工资占比设定为42%，这个数字在无生产线的科技公司中具有典型研究价值。根据Gartner最新调…

开完早会正啃着包子刷手机，突然收到业务部门甩来一张员工调岗通知单。你手一抖，肉馅差点掉在《劳动合同法》上——这年头，连给员工换张工位都要准备三套法律预案了吗？ 别慌！今天咱们就用9…

某制造企业因业务调整，将3名无岗员工集中安置在独立办公室，要求每日坐班打卡却不分配工作。经调查发现，该公司劳动合同约定的薪资标准均为当地最低工资，但实际薪酬远高于该标准。这种操作模…

企业事假管理看似简单，实则暗藏法律风险。2023年劳动争议案件分析显示，因休假制度引发的纠纷占劳动仲裁总量的17%，其中事假审批程序不规范、制度公示不到位成为主要败诉原因。作为企业…

一、门诊病假管理的”高压线”与”安全区”根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工在医疗期内的合法权益受法律保护。医疗期计算需…

设计师岗位平均招聘周期延长至45天，中小企业在BOSS直聘平台收到的简历回复率不足12%。美术类岗位的招聘正成为制约创意型企业发展的首要瓶颈。某20人规模的广告公司HRD王女士坦言…

最近收到HR同行提问：”员工连续请病假两个月，期间包含清明节法定假日，4月工资到底怎么算？”这看似简单的考勤问题，实则暗藏5个关键风险点。本文将结合最新政策…

在2023年德勤《全球人力资本趋势报告》中，78%的企业将员工体验管理列为数字化转型的核心领域。周年庆作为员工生命周期管理的重要节点，正在从传统福利发放向数字化体验升级转型。某互联…

凌晨1点的写字楼里，行政部Lisa盯着电脑屏幕上的考勤异常数据，突然收到员工在钉钉群的@消息：”工资条小数点又错位了！”。这已经是她本周第三次核对薪酬数据，…

近日某企业因将协商解除员工列入”黑名单”被起诉的案件引发热议。法院最终判决企业无需赔偿，但该案例暴露的用工管理漏洞值得每位HR深思。在数字化时代，传统的人事…