问答
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薪酬绩效管理难落地？资深HR教你三步搭建科学体系
最近收到一位HR的求助：”公司让我负责薪酬和绩效，但完全不知道从哪里下手。该做什么？怎么做？”这让我想起自己刚接触薪酬绩效管理时的场景：面对海量数据无从整理…
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HR数字化转型实战指南：用利唐i人事系统让考勤、薪酬、员工管理一键躺平
最近收到HR同行私信轰炸：”每天处理200+考勤异常，手动算薪算到眼冒金星””员工总问工资明细，重复解答到想转行””老板…
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50人小公司做人才盘点的3大误区和4步落地指南
“我们团队才50人，连HR部门都不健全，做人才盘点是不是太早了？”这是某科技公司CEO在管理例会上提出的疑问。事实上，这正是中小企业在人才管理上的典型认知误…
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农业企业用工风险全解析：临时工管理与劳务合同签订指南
农业企业用工具有季节性强、人员流动性大、超龄务工普遍等特点。某葡萄园企业主咨询：雇佣50岁以上女性、60岁以上男性临时工，日结3000元月薪，如何通过合同签订和薪资设计规避风险？本…
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从零搭建人力资源管理体系：新晋HR负责人的数字化转型指南
站在空白的A4纸前，新晋人力资源负责人张琳望着电脑屏幕上的组织架构图陷入沉思。这家成立五年的医疗器械企业刚完成B轮融资，员工规模从初创期的12人扩展到217人，却始终未建立标准化的…
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线上离职审批流程的法律效力解析：HR必须掌握的3个合规要点
在数字化转型浪潮下，93%的企业已实现离职流程线上化（数据来源：2023中国企业HR数字化报告）。但面对员工突然提交的电子离职申请，很多HR都会产生疑问：这些系统里的审批记录，究竟…
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离职审批还在玩”签字马拉松”？HR该学会用科技减负了！
行政部小李上周五抱着文件夹在办公楼跑了17趟。从工位到总监办公室直线距离50米，他微信步数却刷到了9800步。原因很简单：市场部3位员工同时提交离职申请，他需要手动收集5个部门领导…
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HR的年度大考：高企年审遇到工资表裸奔怎么办？
“张总监，研发部王工的工资条被审计公司实习生发到小红书了！”凌晨一点接到这通电话时，某生物科技公司HRD李娜正在准备高企年审材料。她看着电脑里准备提交的72…
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当HR算薪变成数学题：你的考勤计算正在给公司埋雷吗？
朋友，你是否也经历过这样的场景：每月15号前夜，行政部灯火通明，HR小姐姐们左手计算器右手咖啡杯，把Excel表格敲得噼啪作响。有人突然惨叫：”这个月又是31天！…
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从绩效辞退纠纷看企业HR数字化管理的必要性
2023年某地法院审理的一起劳动纠纷案件引发HR行业关注。某贸易公司以”连续三月绩效不及格”为由辞退采购经理，员工主张违法解除索赔。案件核心争议点直指企业绩…
