问答

一、数字化转型浪潮下，HR管理正遭遇哪些”断点”？ 在2023年Gartner发布的《全球人力资源技术趋势报告》中指出，78%的企业在HR数字化转型过程中遭…

一、灵魂拷问：企业文化是HR的锅还是料？ 最近在人力资源圈有个经典段子：某HRD团建吃火锅时，CEO突然举着毛肚问：”咱们的企业文化建设，算你们人力部门的KPI吗？&#…

一、社保缴纳纠纷背后的法律逻辑 1.1 劳动关系建立即触发社保义务根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记。这意味着即便员工处于试用期…

一、教育培训行业招聘的三大痛点与突围方向教育培训行业因其服务周期长、岗位技能垂直、人才流动率高等特点，对招聘渠道的选择提出了特殊要求。根据艾瑞咨询《2023年中国教育行业人才发展报…

作为深耕游戏行业数字化转型的HR顾问，我最近收到一封求助信：”新晋HR经理在70人规模游戏公司陷入职业困境，老板只认招聘价值，公司管理像打野怪毫无章法，这样的修罗场该怎…

一、工伤认定标准中的”灰色地带”解析 根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故才构成工伤。这意味着三个关键要素必须同时…

一、培训输出不是交作业，而是种树育人 “小王啊，这批校招生的培训报告，每周给我看数据，每月要有成果展示”——当领导甩出这个任务时，很多HR的第一反应是打开E…

一、战略转型下的招聘困局：当楼宇终端遇上广告销售 “我们楼宇对讲设备装上了高清屏，但广告销售团队还在‘加载中’…”某科技公司HRD的吐槽，道破了…

一、行业人才争夺战的底层逻辑 根据LinkedIn《2023全球人才趋势报告》，咨询行业技术岗人才缺口较2020年扩大37%，市场销售岗位流动率攀升至行业平均值的1.8倍。这种供需…

一、销售人才管理的核心痛点：为什么招不到又留不住？ “销售团队流动率高达40%，招聘成本是普通岗位的3倍”——某快消企业HR总监的这句话，道出了无数企业的困境。我们调研发现，82%…