按时间归档：2025年

最近有企业管理者在后台提问：”老板要求学习国企定期开展员工面谈，但具体应该怎么设计流程？如何避免形式主义？”这个问题在近三年尤其常见——根据智联招聘《组织效…

“金三银四招聘季，HR的眼泪流成PPT。”“上午筛简历，下午办活动，晚上算考勤，当代HR都是时间管理带师。”这些在朋友圈刷屏的段子，…

如果你是刚入行的HR招聘新手，每天面对堆积如山的简历、频繁被拒的面试邀约、模糊不清的岗位需求，是否感到手足无措？数据显示，78%的招聘新手在入职前三个月因缺乏系统方法论导致招聘效率…

最近收到HR小王的深夜求助：”我的Excel公式明明写着要筛选职级=10的数据，算出来的分位值却把全公司的工资都塞进去平均了！”点开她发来的公式截图，果然发…

“上周刚处理完某项目组的考勤纠纷，3名施工员虚报出勤26天，实际到岗不足15天。”某建筑集团HR总监陈丽在行业交流会上分享时，台下响起一片感同身受的叹息声。…

小张上个月刚给部门00后新人做完入职培训，这周就收到了对方的离职申请，理由栏赫然写着：”公司wifi连《原神》都带不动”。这场面让十年老HR都直呼破防——当…

当传统商贸行业进入下行周期，35岁的HR张玲看着手头重复的招聘表、培训台账，第一次感受到职业焦虑：行业不景气导致编制冻结，事务性工作占据90%精力，想转型却看不清方向。这不仅是个人…

“每月做考勤核对要花3天时间，部门间数据永远对不上”“新员工入职半年，才发现社保基数填错了”“老板临时要人力成本分析报表…

当HR同时面对20家新开门店考勤核对、10个紧急岗位招聘、跨部门流程搭建和数百名员工日常咨询时，”时间不够用”往往成为职业瓶颈。但更深层的问题是：如何在不增…

深夜11点，某互联网公司HR总监小王第3次打开不同的学习平台。左手边是劳动关系处理课程，右手边是绩效管理直播，电脑上还挂着薪酬设计训练营。手机突然震动：”妈妈，你答应给…