按时间归档:2025年
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精准选人实战指南:如何用科技工具降低企业招聘成本
企业招聘成本居高不下,早已是HR领域的共识。某研究机构数据显示,企业平均每招聘一名员工需花费超过4000元,而高管岗位的成本甚至高达年薪的30%。但更严峻的是,高达60%的招聘失败…
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HR数字化转型攻坚指南:如何用人事管理系统破解组织效能困局
2023年IDC研究报告显示,78%的中国企业将HR数字化转型列为年度战略重点,但实际完成系统部署的企业不足35%。这个数据背后,折射出HR管理者在数字化进程中面临的真实困境:既要…
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破解员工休假管理困局:HR如何用数字化工具实现精细节控
在制造业企业担任HR总监的王女士最近面临棘手难题:车间两名员工因轻微扭伤申请了三个月带薪医疗期,系统显示他们近半年累计请病假26天、事假14天。更令人头疼的是,这类”惯…
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工伤期间薪酬发放合规指南:HR必须掌握的三大管理要点
企业处理工伤员工薪酬发放时,常陷入两个极端:要么全额保留所有待遇,要么直接停发绩效奖金。2022年全国劳动争议案件统计显示,工伤待遇纠纷占比达18.6%,其中60%的争议焦点集中在…
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开放式工位干扰难题破解:HR数字化转型的协同效应
当某互联网公司员工在匿名调研中写下”斜对面的同事抖腿频率堪比缝纫机”时,这看似玩笑的反馈背后,折射出开放式办公环境中长期被忽视的效率黑洞。Gensler《2…
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10人小团队绩效管理实战指南:用早餐店思维搞定老板的KPI执念
老王经营着一家20平米的早餐店,最近发现油条师傅总在偷懒——揉面时间从5分钟缩水到2分钟,豆浆浓度也大不如前。当他拿着《华为绩效管理宝典》准备搞KPI时,老师傅撂下一句”…
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数字化转型浪潮下,HR如何用一体化系统破解六大管理痛点?
“张经理最近很焦虑。作为一家300人制造企业的人事总监,她发现每月薪酬核算要反复核对5套表格,考勤异常处理占用了HR团队40%的工作时间。更棘手的是,管理层突然要求提供…
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当公司快破产遇上女员工怀孕:HR的九级烫手山芋怎么端?
“王姐!财务说账上只剩三个月工资了,张总让咱们部门先优化掉三期女员工……”新来的HR助理小赵慌慌张张冲进办公室,手里的《劳动合同法》…
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湖北省社保基数调整实操指南:企业合规缴纳的3大关键点与数字化解决方案
8月31日湖北省人社厅发布的最新社保缴纳标准,在HR圈引发广泛讨论。作为从业15年的HR系统专家,我们通过利唐i人事系统后台发现,仅9月1日-5日就有237家企业触发社保基数预警。…
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生产事故除了扣绩效还能怎么办?资深HR都不敢踩的5大雷区
上周和十年没见的大学室友老李撸串,这位制造业HR总监突然放下烤鸡翅:”你知道我最怕什么吗?车间主任凌晨三点打电话说机器冒烟了!”他掏出手机给我看备忘录,密密…