按时间归档：2025年

一、HR数字化转型的认知突围 在2023年麦肯锡全球调研中，67%的企业将HR数字化转型列为年度战略重点，但仅有23%的HR从业者具备完整数字化知识体系。这种认知断层，正是制约HR…

一、职场八卦的蝴蝶效应：从茶水间蔓延到业务线的隐患 在销售团队晨会后的茶水间里，市场总监正向新入职的销售骨干绘声绘色描述某离职同事的”黑历史”；部门经理在聚…

薪酬分位是人力资源管理中用于衡量企业薪酬水平在行业或市场中所处位置的核心工具。简单来说，它通过将企业薪酬数据与市场数据进行排序对比，用百分位数（如25P、50P、75P）直观显示企…

“小张，打印机又没墨了！”“王经理，A4纸库存只剩3包了…”这样的场景是否每天都在消耗你的工作时间？根据Gartner …

一、法定退休年龄的劳动关系处理规则 根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。这意味着当员工办理退休手续并开始领取养老金时，用人单位无需…

最近在HR社群里有个热议话题：员工提交离职申请后，公司能不能强制安排休完剩余年假？某互联网公司就因为这个操作被员工投诉到劳动监察部门，最终不仅补发了工资，还额外支付了赔偿金。这个案…

一、当代职场最凡尔赛的烦恼：工作太闲怎么办？ “每天上班就像在玩’大家来找茬’，但现实是根本找不到要处理的茬。”刚入行半年的HR小王…

一、定位调研方向：聚焦文创行业特质的四大核心维度 在员工平均年龄28.3岁的文创行业（数据来源：2023年中国文化产业人才发展报告），传统满意度调研模板已难以满足需求。建议从以下维…

一、业务部门”超配招聘”的代价与困局 某科技企业连续三任销售总监均因业绩未达预期离职，候选人清一色来自头部互联网企业，手握常春藤名校MBA证书。但入职后普遍…

一、制度条款该不该写进岗位说明书？ “王经理，下个月开始所有岗位说明书里都要加《员工守则》条款。”当行政总监甩出这个要求时，正在喝咖啡的人事主管小李差点呛到…