按时间归档:2025年02月
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线上离职审批流程的法律效力解析:HR必须掌握的3个合规要点
在数字化转型浪潮下,93%的企业已实现离职流程线上化(数据来源:2023中国企业HR数字化报告)。但面对员工突然提交的电子离职申请,很多HR都会产生疑问:这些系统里的审批记录,究竟…
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离职审批还在玩"签字马拉松"?HR该学会用科技减负了!
行政部小李上周五抱着文件夹在办公楼跑了17趟。从工位到总监办公室直线距离50米,他微信步数却刷到了9800步。原因很简单:市场部3位员工同时提交离职申请,他需要手动收集5个部门领导…
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HR的年度大考:高企年审遇到工资表裸奔怎么办?
"张总监,研发部王工的工资条被审计公司实习生发到小红书了!"凌晨一点接到这通电话时,某生物科技公司HRD李娜正在准备高企年审材料。她看着电脑里准备提交的72个月工资明细,突然觉得后…
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当HR算薪变成数学题:你的考勤计算正在给公司埋雷吗?
朋友,你是否也经历过这样的场景:每月15号前夜,行政部灯火通明,HR小姐姐们左手计算器右手咖啡杯,把Excel表格敲得噼啪作响。有人突然惨叫:"这个月又是31天!"——别误会,这不…
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从绩效辞退纠纷看企业HR数字化管理的必要性
2023年某地法院审理的一起劳动纠纷案件引发HR行业关注。某贸易公司以"连续三月绩效不及格"为由辞退采购经理,员工主张违法解除索赔。案件核心争议点直指企业绩效管理制度的合法性边界,…
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大厂竞业协议“盯上”应届生?初创公司HR避坑指南来了
"张总,新招的Java工程师刚入职两周,前公司突然寄来律师函!" 2023年某初创公司HR总监在行业交流会上分享的真实案例,揭开了竞业协议这个看似遥远实则近在咫尺的用工雷区。当00…
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技术岗招人总被薪资卡脖子?三招破解HR的"既要又要"困局
在人工智能训练师招聘现场,李总监看着第9位候选人离去的背影叹了口气。这位拥有2年自动驾驶算法经验的工程师,在听到"月薪5K+项目提成"时,嘴角的弧度比深度学习模型的损失函数下降得还…
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HR必读!调岗降薪6大合规要点,这份避坑指南请收好
最近收到一位HR同行咨询:员工劳动合同约定岗位为"商务岗",实际担任部门经理且薪资远高于合同标准。当企业因业务调整要求调岗时,员工质疑公司操作的合法性。这类案例暴露出很多企业在用工…
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从电费异常看HR管理漏洞:三个关键动作避免企业隐性成本失控
2月的最后一周,某科技公司HR部门收到一份特殊数据:工程部某员工连续3天提前开启中央空调,导致企业额外支出5500元电费。这个看似偶然的事件,暴露了企业考勤管理、制度执行、跨部门协…
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当战略照进HR工位:用数字导航告别"人肉Excel时代"
上周和某互联网大厂HRD喝咖啡,她突然掏出手机给我看屏幕:"凌晨2点收到CEO消息,要求一周内拿出人才梯队健康度报告。我带着团队连续通宵3天,结果交报告时老板说'数据维度太单一,重…