按时间归档：2025年02月
-
从劳动仲裁案例看薪酬合规管理：数字化系统如何规避用工风险
一、案件争议焦点解析 "零底薪+提成"模式的合法性边界本案中企业与员工约定"未完成回款目标无底薪"，直接违反了《劳动合同法》第二十条关于"劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位…
-
HR数字化转型的三大突围路径：如何用利唐i人事系统破解效率困局？
导语 2023年德勤《全球人力资本趋势报告》指出，76%的企业认为HR数字化转型是提升组织竞争力的关键，但仅34%的HR部门能有效整合技术工具。面对考勤混乱、薪酬计算误差、数据分析…
-
HR数字化转型实战指南：如何用一套系统解决薪酬、考勤、组织管理三大难题
一、为什么95%的HR部门都在喊"数字化转型"？ 麦肯锡最新调研显示，2023年中国企业数字化成熟度达到56.3%，但HR领域数字化渗透率仅为32%。某制造业HR总监坦言："每月处…
-
互联网催收行业新人流失率破局指南：5大核心策略帮你留住90后团队
一、互联网催收行业新人流失的五大诱因 1. 高压工作环境的适应障碍 催收行业日均200+通话量、持续被拒接的心理冲击、严格的KPI考核（如回款率、接通率），让新人产生"入职即崩溃"…
-
HR别卷了！这3个数字化转型神器让你准点下班
"每天加班到9点做考勤统计，老板却说我效率低？""薪酬核算错3次，员工差点集体罢工！""员工档案堆满3个硬盘，找个信息要半小时" 如果你正在经历这些场景，说明你的HR部门急需一场数…
-
数字化转型下，HR如何用利唐i人事系统破解六大管理难题
一、员工信息分散，数据孤岛严重 现状：超过83%的企业存在员工信息分散在Excel、纸质档案、不同部门系统中的问题（IDC 2022年数据）。HR手动核对数据耗时耗力，且易出现统计…
-
HR的咖啡杯里藏着多少秘密？看完这些数据我默默打开了系统后台
一、当招聘变成马拉松：HR的咖啡续命法失效了 "王姐，那个算法岗候选人说我们面试流程太长，去别家入职了"凌晨2点收到这条消息时，我正喝着第5杯美式核对考勤表。某互联网公司HRD的真…
-
员工离职面谈顺序如何设置？用数字化工具破解离职管理3大痛点
一、离职面谈顺序引发的管理困境 "你们是先用人部门面谈还是人事部门面谈？"这个问题在HR社群中引发激烈讨论。某制造业HR主管坦言："用人部门总把问题甩锅给薪酬体系，员工真实诉求根本…
-
从转岗小白到面霸王者：HR的逆袭指南
"小王啊，转岗做招聘满月了吧？这个月你安排的面试...候选人怎么都跑光了？"刚完成内部转岗的HR新人捏着被挂断三次的电话，看着会议室里空荡荡的座椅，突然明白为什么招聘专员工位都放着…
-
HR算薪必修课：生育津贴补差额到底要不要扣个税？手把手教你合规操作
当生育津贴遇上工资差额：一场让HR头秃的数学题 最近在HR社群里炸开锅的难题：政府发放的生育津贴补差额时，究竟要不要先扣个税？这就像突然被老板要求用算盘计算火箭轨道，让人直呼"这题…
