按时间归档:2025年02月
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绩效考核方法大全:这8个绝招让HR不再头秃
一、当HR掏出绩效考核表时,打工人都在想什么? "这次又要玩什么新花样?""KPI和OKR到底有啥区别?""这次能不能别让我填30页的360度反馈表?" 每天在KPI和OKR之间反…
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绩效指标设计的5大误区与7步落地法 90%的HR都踩过这些坑
一、绩效指标设计的3大常见误区 1. 指标与企业战略脱节 某互联网公司市场部曾将"公众号发文数量"作为核心考核指标,结果全年产出2000+篇文章却未带来有效转化。问题根源在于未将"…
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绩效考核的四大金刚和三个隐藏BOSS,HR看完都直呼内行
当KPI变成照妖镜:那些年我们掉过的坑 某互联网公司HR张经理最近发现个怪现象:销售部月月超额完成目标,但客户投诉率飙升32%。市场部KPI完成率100%,但获客成本同比上涨45%…
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微信群发制度被员工"收到"刷屏?小心你的管理正在裸奔!
"叮咚!叮咚!叮咚!"看着工作群里此起彼伏的"收到"刷屏,李主任露出了欣慰的笑容。直到三个月后,当迟到的小王理直气壮地说"我根本没看过考勤制度"时,他才发现这波看似完美的操作,在劳…
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突发健康危机下的入职困境:HR如何用智能系统破局
一、疫情常态化下的入职管理挑战 某医疗设备企业HR张经理最近遇到棘手问题:核心岗位候选人因确诊新冠无法按时报到。该岗位涉及生产质量管控,空缺直接影响产品交付周期。在3次协商延期无果…
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年底裁员潮与招聘热并行?资深HR揭秘企业"腾笼换鸟"背后的管理逻辑
一、冰火两重天:年底用工市场的矛盾景象临近年关的用工市场正在上演魔幻现实:- 某互联网大厂N+3赔偿方案登上热搜- 制造业企业却在人才市场挂出"春节不停招"横幅- 房地产行业年终裁…
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HR必看!四步教你告别土味PPT,用利唐i人事系统让汇报惊艳全场
当数据汇报变成比惨大会 某次部门会议上,王经理对着投影幕布上的柱状图陷入沉思:明明都是按"统一字体+颜色分区+图标点缀"三板斧设计的PPT,为什么下属的薪酬分析像Excel表格投胎…
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HR必看!3招解决系统图片排版痛点 提升员工阅读体验90%的实战指南
一、为什么你的系统图片总被吐槽? 1. 工具与场景的割裂现象 某互联网公司HRD曾透露:使用传统人事系统上传宣传海报时,38%的图片会出现比例失调。新员工打开手册,看到的可能是被压…
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当绩效管理遇上经营成本:这届HR的降本增效密码藏不住了
一、灵魂拷问:绩效管理到底是成本杀手还是省钱高手? 某次线下沙龙,有位创业公司HRD拿着计算器跟我算账:"每月花3天做考核表,6小时开复盘会,外加4个部门经理的沟通时间,绩效管理这…
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技术简历看不懂?三步构建程序员筛选标准体系
一、技术简历评估的典型困境 招聘季收到200份程序员简历,技术栈描述出现"Spring Cloud Alibaba微服务架构"、"Kafka消息队列优化"等专业术语。非技术背景的H…