按时间归档：2025年02月

一、劳动合同终止的法定要件解析 依据《劳动合同法》第四十四条，合同期满属于法定终止情形，但实际操作中存在两类易混淆场景： （一）单位不续签需履行告知义务 当企业选择不续签劳动合同时…

一、劳动合同续签的"薪资真空期"藏着多大风险？近日某科技公司因续签合同未明确工资标准，被员工索赔近三年工资差额12万元。案件争议焦点在于：续签时沿用"按公司薪酬制度执行"的模糊表述…

一、从模糊到清晰：数字化时代的HR数据困局 "视频太模糊，根本看不清输入的是什么公式"的抱怨背后，折射出传统人力资源管理面临的深层危机。某跨国企业2022年的内部审计发现，因数据录…

一、"节后离职潮"遇上"超长黄金周"，薪酬炸弹正在倒计时 "王经理，我节后就不来了，但中秋国庆的加班费得给我算清楚吧？"正在喝咖啡的HR小王手一抖，滚烫的咖啡在桌面上画出了个不规则…

一、当法定假期遇上调休：政策如何解读？ 根据国务院办公厅发布的2024年元旦假期安排，12月30日（周一）、31日（周二）调整为休息日，原属工作日的12月28日（周六）、29日（周…

一、HR考证热潮的三大底层逻辑 2023年《中国人力资源数字化发展白皮书》显示，78.6%的HR从业者近两年参与过专业认证考试，其中组织发展、薪酬绩效、数字化工具应用类认证需求同比…

一、从成本中心到战略引擎的角色重塑 当企业管理者将HR部门定位为"花钱部门"时，往往源于对人力资源工作的认知停留在事务性阶段。德勤《2023全球人力资本趋势报告》显示，63%的企业…

一、行政人事兼职的市场需求正在爆发 根据智联招聘《2023灵活就业调查报告》，全国有43.6%的企业存在阶段性用工缺口，其中人事外包服务需求同比增长28%。特别是在中小企业云集的长…

一、当职业天花板触手可及时，HR的价值锚点在哪里？ 某招聘平台2023年调研数据显示，具有5-8年经验的HR从业者中，63%面临职业转型焦虑。就像案例中的主人公，在熟练掌握招聘、培…

一、被抽到社保稽核，分档缴纳企业面临什么风险？近日北京市人社局公布的2023年社保稽核数据显示，全市有32.6%的抽查企业存在缴费基数不合规问题。对于采用分档基数（如工资1万元以下…