按时间归档：2025年02月

一、社保延缴的合规红线在哪里？ 根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工办理社会保险登记。2023年人社部专项检查数据显示，全国共查处社保延缴案件…

"王经理，工伤员工的医疗补助金材料又被退回来了！"新来的HR小张第3次抱着文件袋冲进办公室时，王经理盯着系统里自动标红的"劳动能力鉴定书有效期提醒"，终于意识到：传统纸质化办公正在…

一、未缴社保引发的产假工资争议剖析 1.1 法律规定的双向约束机制根据《社会保险法》第五十八条和《女职工劳动保护特别规定》第八条，用人单位必须为劳动者办理生育保险登记。未依法缴纳社…

一、当大勺遇上扫帚：调岗争议的典型困局 "张姐，物业后勤部给您配的扫地机器人可比炒菜锅智能多了！"听到这句玩笑话的某企业HR李经理，此刻正看着厨房阿姨摔在桌上的离职补偿协议苦笑。这…

一、劳务派遣的法律边界与适用场景 根据《劳务派遣暂行规定》，我国劳务派遣工占比不得超过企业用工总量的10%（人社部2022年数据），这种用工模式主要适用于临时性、辅助性、替代性岗位…

一、防暑降温费的法律定位：福利还是义务？ "李经理看着员工发来的质问邮件，额头渗出细密汗珠——往年6-8月准时到账的防暑降温费，今年突然消失在企业通知里。这个看似普通的福利调整，正…

一、协议条款背后的法律风险解析（一）社保费用转嫁条款效力认定根据2022年《社会保险基金行政监督办法》明确规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，不得要求职工承担单位缴纳部分。协…

一、从人员流失危机看战略HR管理的底层逻辑 当业务团队仅剩2人时，暴露的不仅是业务资源短缺问题，更是组织管理系统的多重失效。根据德勤《全球人力资本趋势报告》显示，高离职率企业中有7…

一、从"背锅侠"到"破局者"的职场进阶 去年某互联网公司HRD老张给我讲过个黑色幽默：销售总监在季度会上拍桌子"我们区域业绩不达标，都怪人事招的人不行！"，总经理转头就让人力资源部…

一、当招聘成为西西弗斯的巨石：每位HR都会经历的至暗时刻"这个月必须补满20个技术岗缺口""候选人说好10点面试，9:55分收到微信说找到工作了""每天刷完三大平台，有效简历还凑不…