按时间归档：2025年02月

一、倒扣提成引发的"财务惨案"，HR成背锅侠？ 某医疗器械公司HR王敏最近遇到件糟心事：销售部全员签署的提成方案里明确规定，未完成业绩按差额倒扣提成。结果有个销售员连续三个月零成交…

一、老HR的新困局：为什么工作十年仍在打杂？ 很多资深HR都有这样的困惑：明明参与了所有模块的工作，处理过上百次员工关系纠纷，组织过数十场大型培训，但当被问及"您最擅长的领域是什么…

刚入职场的HR新人小王最近很苦恼：每天忙着筛简历、算考勤、做报表，结果领导一句"专业度不够"的评价让她破防。更扎心的是，比她晚入职的同事靠着几个证书加持，居然提前转正调薪了。今天我…

一、案例背后的法律冲突与核心争议点 该案例涉及《劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》《企业职工培训规定》三大法规的交织：1. 培训服务期约束：根据《劳动合同法》第22条，企业为劳…

一、突破专业壁垒：HRBP必须掌握的三大核心能力 对于非科班出身的HRBP而言，战略思维和业务敏感度往往比专业理论更重要。Gartner研究显示，高绩效HRBP会将60%的时间投入…

一、为什么你的内部推荐总在"伪激活"状态？ 某500强企业HRD王莉最近发现：公司内推奖金从3000元涨到8000元，推荐量反而下降12%。这个反常识现象揭示了一个关键问题——当企…

一、绩效考核的"七年之痒"：为何精心设计的制度总在裸奔？ "每个月总有那么几天，看着部门提交的考核数据，就像在看科幻小说。"某互联网公司HR总监张姐的吐槽，揭开了绩效考核失效的典型…

一、ICAPAR工具解析：战略HRM的六大维度框架 ICAPAR是战略人力资源管理中的经典理论模型，由六大核心模块构成：Identification（识别）、Capability（…

一、青铜时代的招聘仪式：求职登记表的前世今生 "您先填个表，我们马上安排面试。"这场景熟悉得就像机场安检前的金属探测仪——人人都要过，但没几个人知道探测器到底在找什么。2008年《…

一、HR的现状与痛点：为什么70%的HR陷入“救火式工作”？ 某互联网公司HR总监曾在知乎提问：“每天80%时间处理考勤、算薪、入离职手续，怎么腾出手做人才梯队建设？”这条提问获得…