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HR手滑填错号码?四险修改的”坑”你踩过吗?
一、当手机号遇上四险:当代HR的闯关游戏 “小王啊,我换了新手机号,怎么社保短信还是发到旧号码?”刚入职场的HR张萌看着员工发来的消息,默默擦掉了额头的冷汗…
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当公司培训变成”企业版十万个为什么”,这位HR用三个锦囊破局
最近收到一位HR的吐槽:”老板说要搞跨部门培训,结果各部门甩来的资料堆成山,员工听完课满脸写着’我是谁我在哪儿’,业务协同效果约等于在游泳池里学…
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当裁员遇上准妈妈:HR必须知道的6个黄金法则
一、怀孕员工遭遇裁员,到底是地雷还是机遇? 最近某互联网公司的HR张姐遇到件棘手事:公司要裁撤整个线下事业部,名单里赫然出现了怀孕5个月的小李。法务部建议按正常标准支付N+1补偿,…
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当单休遇上乱请假,HR如何用黑科技破解考勤”黑洞”?
一、考勤计算为何总让HR”裂开”? 某制造企业HR小王最近在员工论坛发帖吐槽:”单休岗位员工6月请假14天,实际出勤11天,这考勤表算得我CPU…
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未婚生育员工社保谁买单?这份避坑指南让HR少走十年弯路
当”爱情贷”遇上”职场贷”:未婚生育员工的社保迷局 最近收到HR同行灵魂拷问:”未婚生育员工产假期间个人社保部分,到底是…
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离职后该不该回复前同事的工作咨询?资深HR教你破解职场边界难题
一、当离职成为开始:小苏遭遇的职场边界困境深夜11点,手机屏幕再次亮起,前同事发来的流程图让离职一年的小苏陷入两难。根据领英《中国职场人脉调查报告》,58%的职场人认为前同事咨询属…
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单休企业工资计算避坑指南:3个案例讲透出勤天数与法定节假日处理
一、单休企业工资核算的三大误区 1.1 固定天数计算法的法律隐患根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,法定月计薪天数为21.75天。而案例中企业采用固定26天计算…
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春节异地就医报销指南:HR必懂的医保备案全流程与实操要点
一、上海医保异地报销新规解读 2024年1月起,上海全面接入国家医保服务平台,跨省异地就医直接结算覆盖全国7.8万家定点医疗机构(数据来源:国家医保局)。这意味着参保人员在备案有效…
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HR电话邀约总被放鸽子?5个数字化妙招让候选人”鸽”不下去
一、候选人”鸽子满天飞”的真相揭秘 某招聘平台调研显示:2023年求职者面试爽约率高达42%,其中83%的爽约发生在HR认为”已确认到位R…
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XX学校教师福利管理办法
第一章 总则 制定依据:结合《教师法》第32条及本校实际情况 适用对象:区分在编/合同制/外籍教师类别 第二章 福利体系 健康保障 三甲医院VIP体检套餐(45岁以上增加肠胃镜项目…