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当2024日历成为年度福利天花板?HR的数字化生存指南
打开公司年终福利盲盒的那一刻,小张感觉手里的日历烫得能煎鸡蛋。全勤打卡30天,日均通勤2小时,换来的2024年日历甚至没有公司logo,这荒诞剧情堪比当代职场版《等待戈多》。当茶水…
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当员工摸鱼被开除反获赔15万 这个漏洞90%的企业都在犯
“上班刷抖音被开除还要赔钱?这届老板太难了!”最近某教培机构店长王某的维权案引发热议。公司以”上班摸鱼”为由开除员工,反被判赔15万…
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不招人时HR在摸鱼?这五个姿势让你秒变老板心头肉
刚毕业的小张最近很郁闷。作为公司唯一负责招聘的HR,上半年忙到连上厕所都要掐表,最近两个月却突然闲下来。老板在周会上点名表扬绩效同事:”小王设计的考核方案让销售部离职率…
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HR每天加班填表算工资?这3个数字化转型陷阱你可能正在踩!
前阵子有位HR朋友深夜发朋友圈:”入职5年还在用Excel算工资,新来的00后问我是不是活在石器时代”。这话虽然扎心,却道出了无数HR的数字化转型困局。根据…
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立春不”摸鱼”!HR的2024年度规划指南:用这三个姿势卷赢同行
刚在茶水间听到行政小妹说”立春要吃春饼”,我反手就打开了人事系统——毕竟对HR来说,立春吃的不是饼,是年度规划的”时间饼”。据人社部…
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老板总把员工当”纸巾”用完就扔?三招教你成为企业人才守护神
最近收到HR小王的吐槽:”我们老板总觉得招人就像点外卖,手指划两下就能来新人。上个月刚劝退3个核心员工,现在项目进度崩了又让我连夜擦屁股!” 这场景是不是很…
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员工突发抑郁症如何合规处理?HR必备的数字化解决方案
某互联网公司HR张经理最近遇到棘手难题:工作满1年的程序员小王确诊抑郁症,出现频繁请假、情绪失控等情况。团队负责人要求立即解除劳动合同,但家属拿着病历要求公司承担治疗费用。这个典型…
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员工玩”人间蒸发”?HR必备的离职管控急救指南
“叮——”2月1日早上8:58分,李经理盯着考勤表上的那个刺眼红叉,第3次拨打王芳的电话。当机械女声第N次响起”您拨打的电话已关机”…
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HR必知的劳动合同解除雷区:从”值班经理被辞”看数字化管理的重要性
某五星级酒店值班经理刘某最近把老东家告了。这个看似普通的劳动纠纷案,藏着三个让所有HR后背发凉的暗雷:经济补偿金和赔偿金的计算天坑、举证责任倒置的致命陷阱、考勤记录缺失的连锁反应。…
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弹性调休遇上员工离职?这份”算薪避坑指南”HR请查收
小张最近愁得头发都白了两根。公司实行月度弹性调休后,设计部王总监在月中离职时,系统显示他当月已休完8天假期。但财务核算时发现,王总监实际工作日只有12天,按21.75天计薪标准折算…