hr_qa
-
员工工伤认定存疑?五级伤残争议处理全攻略
一、争议焦点:当工伤遭遇”自残”疑云某制造企业员工张某因操作失误导致设备故障,公司拟依据规章制度解除劳动合同。但在开除通知送达前三天,张某在车间突发滑倒事故…
-
HR崩溃瞬间:这些日常操作竟能拖垮团队效率?
“王姐,我的工资条怎么少了500块?”“李经理,新员工合同还没盖章吗?”“张总监,本月考勤异常率怎么涨了30%?R…
-
HR的十二时辰:从Excel难民到数据指挥官,我只用了这3个秘密武器
凌晨1:23,小王第7次被Excel卡死机的声音惊醒。屏幕上密密麻麻的考勤数据像蚂蚁群般扭动,工位上吃剩的泡面汤正在键盘缝隙里发酵。这不是《长安十二时辰》的悬疑剧情,而是千万HR每…
-
救命,HR的命也是命啊!揭秘让打工人集体破防的3个真相
去年某互联网大厂年会,行政小妹Lisa抱着三箱员工档案摔倒在楼梯间。当她蹲在地上捡散落的劳动合同和考勤表时,我听见这个00后姑娘带着哭腔喊:”系统要是能自动存档,谁愿意…
-
员工闹事要补偿?HR如何优雅化解职场危机
当代HR生存图鉴:左手捧着《劳动法》,右手握着计算器,眼前是哭天抢地的员工家属,身后是虎视眈眈的吃瓜群众。这不,最近有HR同行就遇上了”家属认定夜班致病”的…
-
垂直职位人员:企业数字化转型中HR最容易踩的3个认知陷阱
小张最近很苦恼。作为某快消品企业HRBP,她刚拒绝了一位资深薪酬专员的晋升申请。这位同事在薪酬模块深耕8年,参与过3次集团薪酬体系改革,却因”缺乏跨模块经验”…
-
生产企业人效比计算指南:6大核心部门实操公式全解析
在制造业数字化转型加速的当下,人效比已成为衡量企业竞争力的黄金指标。德勤2023年制造业调研显示:实施人效比管理的企业,人均产值提升23%-45%,但超过68%的HR仍困于部门指标…
-
签劳务协议缴社保?这波操作让HR集体裂开!看完这篇保住年终奖
最近有个HR朋友深夜给我发消息:”老板说全员签劳务协议但要交社保,这样能省成本吗?”吓得我直接蹦出表情包三连——您这是要集齐劳动仲裁全家桶啊! 先上结论:这…
-
HR必看!从员工胜诉案看竞业限制协议的操作雷区与合规指南
一、血淋淋的案例:一份协议让企业赔了30万张某入职某科技公司时,被要求签订附带竞业限制条款的协议。这份看似常规的协议里藏着两个致命漏洞:未约定补偿金标准、限制范围超过法定范畴。20…
-
零售业HR周一入职高峰生存指南:4人团队如何用数字化工具破局
01 当零售业HR遇上”黑色星期一” 每周一早上8:30,某连锁商超的HR办公室总会准时上演”春运现场”:工位被新员工挤得水泄不通,…