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小公司HR的求生指南:一张纸就能让你失业?
第一章:这个章能不能随便盖?看着手里盖着鲜红公章的《在职证明》,小王的手微微发抖。这位刚入职三个月的行政专员突然意识到:原来公司最小的权力单位,是掌管公章的人。 “张总…
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个体工商户注销重开,劳动合同要重签吗?资深HR用实战经验给你讲透
凌晨三点的办公室,王经理盯着电脑屏幕上的工商注销证明直冒冷汗。他经营的连锁奶茶店去年因经营调整办理了注销,如今用新执照在原址重开。后厨师傅老张举着锅铲冲进办公室:”老板…
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员工手册签字求生指南:3个90%HR都踩过的法律雷区
“小王,快把员工手册签字表拿给行政部!”张经理火急火燎冲进办公室。行政专员小王抱着厚厚一摞文件正发愁:上周刚结束的意见征集会,只有不到30%员工到场。现在要…
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员工达到退休年龄未续签合同?资深HR教你正确处理薪资支付难题
“张经理最近遇到件头疼事:公司有位58岁的技术骨干王师傅,劳动合同下个月到期正好满60周岁。行政部照常发送了退休通知,但王师傅坚持要继续工作。现在合同到期三个月了,工资…
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临时工摔骨折公司要赔多少钱?HR的工伤处理求生指南来啦!
最近后台收到个”送命题”:工厂临时工卸货摔骨折,没签协议没买保险,公司要赔到破产吗?这简直是HR的午夜惊魂故事!别慌,今天咱们就用最硬核的姿势拆解这个…
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当传统制造业HR遭遇”人治困局”:数字化工具如何破冰?
在长三角某汽配厂担任HR经理的李莉,最近发现考勤表上的异常数据:生产部三名员工连续三个月迟到26次,系统自动生成的警告通知却石沉大海。当她拿着制度文件找部门负责人沟通时,得到的答复…
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劳动合同“换壳”操作风险多?HR这样做能避80%用工坑
一、当劳动合同主体切换遇上“影子公司”凌晨三点,某科技公司HR小李盯着电脑屏幕直冒冷汗。公司用A主体给全员缴纳社保3年,现在突然要求用B主体重签劳动合同。两家公司法人不同但实际控制…
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自动离职是合法概念吗?HR处理这类员工关系的3大坑与破局之道
大家好,我是能用Excel解微积分但选择当HR的老张。今天咱们聊个让无数HR血压升高的场景:连续旷工3天的员工突然在工作群发来「世界很大,我要去看看」,第二天工位就只剩半杯没喝完的…
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16岁准高考生入职签实习协议还是劳动合同?HR必须掌握的三大避坑法则
“王经理看着眼前这个戴着黑框眼镜的男孩,简历上赫然写着’2007年1月出生’。招聘季遇上准高考生,到底该签实习协议还是劳动合同?这个问题让从业十…
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离职日期提前3天,公司赔了2个月工资?HR必看的离职流程避坑指南
某互联网公司员工小张12月18日提交离职申请,约定1月31日正式离职。部门主管却在1月21日突然通知他”明天不用来了”。当小张拿着《劳动合同法》找HR主张赔…