hr_qa
-
HR如何破解”转正采购背锅局”？5个自保法则必须掌握
某制造业HR经理王薇最近收到员工投诉：采购部长期由转正员工负责供应商对接，存在吃回扣嫌疑。当她拿着证据向管理层汇报时，得到的回复却是”这是业务部门惯例”。三…
-
酒店HR主管如何用数字化工具打破职业天花板？这3个转型思路值得收藏
刚入职场的HR新人总以为晋升到管理层就万事大吉。直到发现主管岗位一待就是五年，抬头看看上面纹丝不动的部门架构，才惊觉自己卡在了职场”腰部陷阱”。有位酒店行业…
-
当笔试遇上部门墙：HR如何优雅破解人才测评版”鱿鱼游戏”
最近后台收到HR小王的私信：”老板突发奇想要给销售岗加笔试，结果市场部甩来200道微积分、技术部塞了50页代码题，财务部连夜设计Excel函数测试卷——现在候选人都以为…
-
当HR成为”背锅侠”：三招教你用数字化工具破解职场窦娥冤
凌晨两点，小陈第N次被钉钉消息震醒。分管副总又在群里@她：”上个月社保增减员名单怎么还没核对完？这种基础工作都做不好？”电脑屏幕的冷光映着她泛青的眼圈——这…
-
合同撤销期工资怎么发？HR必知的3个雷区与1把数字钥匙
去年某科技公司HR张姐遇到件棘手事：技术主管王某提出撤销劳动合同，但系统显示其仍有6个月工资未结清。就在她纠结”该不该付这笔钱”时，王某的仲裁申请书已经寄到…
-
核心员工举着仲裁书要新合同？HR这波操作让公司省下百万赔偿金
“入职一年的技术总监王超把《劳动合同法》拍在HRD桌上时，系统显示他的原合同还有3天到期。这已经是本月第4起合同纠纷预警，不过这次我们用了利唐i人事系统的智能预警功能，…
-
当核心员工举着《劳动法》要合同，HR如何优雅化解”定时炸弹”？
“王经理，今天下班前不给我新合同，我就带着兄弟们去仲裁！”电话里传来技术部张工带着火药味的声音。这已经是本周第三次接到他的”最后通牒”…
-
当70人研发团队遇上271绩效法则：如何用利唐i人事系统把主观评价变成硬核数据？
某连锁企业CTO老张最近很苦恼。他带领的80人研发团队明明开发了20多个门店管理系统，可每到季度绩效评估时，各部门负责人总是吵得面红耳赤。用他的原话说：”每次校准会都像…
-
HR的崩溃瞬间：为什么你的Excel表永远算不对工资？
凌晨三点的办公室，王姐盯着屏幕上跳动的数字，第7次重新计算销售部提成。新来的实习生把绩效系数录成了0.7而不是1.7，这个错误让128名员工的工资单变成大型灾难现场。此时距离发薪日…
-
从蒙牛面试官手册拆解：企业如何打造超强面试赋能体系
在2023年领英发布的《人才招聘趋势报告》中，76%的受访企业将”面试官专业度不足”列为影响招聘质量的首要障碍。这个数据在快消行业尤为突出，某知名乳企HR负…
