AI人事系统

我是在餐饮连锁做了十二年运营管理的老兵，去年刚帮一家 200 家门店的中式快餐品牌完成 AI 人事系统的全面上线。在那之前，我也曾是“系统无用论”的坚定拥护者，直到我被三件事同时逼…

三年前，我帮一家只有 11 个人的内容创业公司部署第一套人事系统。创始人跟我说：“我们就十来个人，工资条微信发一发，请假群里吼一声，搞什么系统？”我回了一句：“上系统不是为了管人，…

去年年底，我帮一家240人的连锁零售企业做人效诊断。他们的HRD给我看了一张表：每月1号到5号，整个HR部门6个人全部停下手头工作，只做一件事，算人力成本。考勤数据从各门店Exce…

去年秋天，我帮一家拥有 230 家门店的连锁便利店做了一次人效诊断。他们的 HRD 给我看了一组数据：每个月，200 多个店长合计要花掉将近 6000 个小时处理排班、考勤核对和薪…

2024年，我们团队帮一家1200人的智能制造企业做组织诊断时，发现一个令人震惊的数据：该公司HR团队每月花在数据处理、信息核验、跨系统操作上的时间，占到了总工时的63%。不是招聘…

最近三年，我至少跟踪了超过 200 家 100 人以上规模企业在人事系统上的采购与落地过程。有一个现象让人无法忽视：上线时最兴奋的往往是 HR，因为终于不用再做 Excel 搬运工…

如果你正在阅读这篇文章，大概率你或者你的团队已经把“买系统”这件事推进到了实质阶段，不是还在对比 SaaS 和本地部署的概念，而是已经签了合同、拿到了安装包，甚至服务器都架好了，却…

我们到底在“用”什么：对AI人事系统的一次诚实定义 我在过去五年里参与过四家互联网公司的HR系统选型与落地，从300人的B轮公司到6000人的上市企业，踩过的坑比成功经验多。一个反…

去年秋天，一家 400 人规模的智能制造企业找到我们。HR 总监的原话是：“我不是缺人，我是被简历淹死了。”他们一个机械工程师岗位，58 同城加 Boss 直聘一周收了 1200 …

去年和一家消费品集团的HRD坐在他们上海总部的咖啡间，她刚挂断电话，脸上写满疲惫：“你知道我每天花多少时间协调考勤吗？杭州工厂用钉钉，广州分公司装的是思科考勤机，成都团队甚至还在用…