人力资源数字化

去年，我帮一家拥有240家门店的区域连锁品牌做人力资源诊断，他们在三年内从40家店扩张到240家，门店数量增长了5倍，总部HR团队从6人增加到23人，但每个月发薪日仍然要拖到第7个…

绝大多数企业在上线人力资源数字化系统时，目标都定在“把人事流程搬到线上”。但系统上线后你会发现，真正拖垮HR团队效率的，往往不是单一系统不好用，而是多个系统之间的数据无法自动流转。…

去年我跟进过一个中型制造企业的项目，人力资源总监在选型会上说了一句话，我到现在都记得：“我们买了三套系统，每套都说能定制，结果没一套能跑通我们工厂的跨厂区排班和工时分摊。”这不是个…