主数据治理
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人事系统HR主数据管理如何提升效率
我跟很多HRVP和HRD交流时，常会问一个问题：你们公司现在有多少在职员工？大多数人会沉默几秒，然后说“系统上是X人，实际大概有Y人”。这X和Y之间的差距，就是主数据管理失控的直接…
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AI人事系统对接HR主数据中台实现全域人力分发
2024年我在帮一家1200人的智能制造企业做HR系统升级咨询时，IT负责人问了我一个问题：“我们已经买了最好的AI人事系统，也搭了数据中台，为什么每月发薪日还是需要6个HR核对3…
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AI人事系统在多组织企业的HR主数据管理应用场景
去年秋天，我参加了一个HR数字化闭门研讨会。席间，一家营收超过80亿的制造企业HRD说了一句话，让全场沉默了将近十秒。她说：“我们集团下面有14个分子公司，每个公司都用同一套HR系…
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医疗健康对AI人事系统跨系统流程自动化的核心需求
我在过去六年里深度参与了十七家二三级公立医院和大型民营医疗集团的人事信息化建设。有一个场景反复出现：一位刚办完入职的手术室护士，被要求先去信息科窗口排队开通HIS工号，再去医务处领…
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AI人事系统HR主数据管理平台的选购标准
去年帮一家 800 人的制造企业做 HR 系统选型复盘，他们上一套系统上线 14 个月后，花名册准确率只有 61%。不是功能不够，不是服务不好，是主数据从第一天就没管住。同一个员工…
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数字化人事系统打通HR主数据孤岛方案
2021年秋天，我接手了一家营收规模超过40亿的制造企业的HR数字化项目。当时这家企业已经上线了4套HR相关系统，一套老旧的E-HR处理基础人事，一套独立的考勤系统管理排班和打卡，…
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集团公司对AI人事系统跨系统流程自动化的核心需求
大多数企业还在庆祝“完成系统打通”的那一刻，殊不知这连集团级AI人事自动化的门槛都没摸到。过去三年，我主持或深度参与过七个营收百亿以上集团的AI人事系统导入项目，亲眼见过太多“自动…
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如何将智能人事系统与ERP系统集成
去年我在一家300人的制造企业做项目复盘，HRD给我看了一组数：每月工资核算周期里，薪酬专员要把钉钉的考勤数据导出、清洗、再导入到U8里做工资计算，这套动作平均耗时11.7个工作日…
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集团数字化人事系统建设最佳实践
2023年我为一家营收规模超过400亿的制造集团做人力资源数字化规划时，IT负责人给我看了他们的系统清单：SAP HCM管核心人事和薪酬，北森管招聘，一套用了八年的定制OA管考勤审…
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AI人事系统跨系统流程自动化
先说清楚一件事：跨系统自动化不是“买工具”，而是“重画流程” 2019年我在一家300人左右的连锁零售企业做HR系统选型顾问时，碰到一个让我印象深刻的场景。他们的HRD打开电脑给我…
