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怎么用AI人力资源系统进行人岗匹配
2024年第四季度，我陪同一家360人规模的装备制造企业做HR系统选型评估。他们的招聘主管老周打开了一个文件夹，里面有17份被业务部门退回的候选人简历，这些候选人全部通过了一面，但…
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智能HR系统如何进行人才盘点
去年年底，我跟一家200人左右的科技公司HRD老周吃饭。他说了一句让我记到现在的话：“系统花了三十多万，上线半年，人才盘点会开完，老板还是靠直觉在选人。”他不是在抱怨系统功能少，恰…
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如何让员工快速适应新的智能HR系统
如果你在去年以前问我，员工能不能快速适应一套新的智能HR系统，我大概会列出一整套标准答案：选对产品，做好培训，请领导站台，设好激励机制，再给足过渡期。听起来很完整，确实也是大多数企…
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智能HR系统哪个品牌口碑好
如果你在知乎、小红书或者HR社群里搜索“智能HR系统哪个品牌口碑好”，会发现一个很有意思的现象：几乎每个品牌都有一批忠诚的“自来水”，也几乎每个品牌都有一群骂到关评论的“受害者”。…
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怎么用智能人事系统进行人才盘点
做过三年以上HR的人，大概率都有一个共同的痛：一到年底做人才盘点，Excel飞来飞去，各部门交上来的评分要么全是满分，要么全是“还可以”，校准会上各说各话，最后老板丢一句“你们盘了…
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智能人事系统怎么处理历史数据迁移问题
去年年底，我们团队接手了一个堪称“数据考古”的项目：一家 1200 人的中型制造企业要换智能人事系统，需要迁移过去 15 年的历史数据。15 年意味着什么？意味着系统换了三茬，Ex…
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智能人事系统如何实现数据驱动人才盘点
这篇文章试图回答一个被长期回避的元问题 我在人力资源数字化一线做了超过十年，服务过制造业、零售连锁、科技企业等不同业态的客户。几乎每家企业在上线智能人事系统时，都会把“数据驱动人才…
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怎样判断AI人事系统厂商的算法能力
去年秋天，我接到一个电话。电话那头是一家制造企业的HRD，语气里带着明显的挫败感：“我们花了四十几万采购了一套AI人事系统，厂商演示的时候各种智能，上线半年，简历筛选准确率连六成都…
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智能人事系统怎么处理兼职工时统计
上个月，一家连锁便利店的HRD在深夜给我发了一条消息：“我们查出来一个门店店长连续三个月手动篡改兼职工时，多报了将近400个小时。”问题出在哪？不是没人管考勤，而是店长手握排班权、…
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如何通过智能人事系统降低用工风险
去年我旁听了一场劳动仲裁，某中型制造企业被一名离职员工告上法庭，索赔金额超过40万。争议焦点并不复杂，加班费计算基数。员工主张基本工资+绩效工资+各类补贴的总和作为基数，企业主张仅…
