HR
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人力资源总监视角下的AI人事系统应用价值
去年秋天，我在季度董事会上被 CFO 当众问住。他指着 PPT 上的人力成本曲线问：“今年我们增加了 17% 的招聘预算和 22% 的地域补贴，为什么核心岗位的到岗周期反而拉长了 …
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生产制造业智能HR系统倒班制排班实例
2024年，我帮东莞一家1200人的精密五金厂做I人事系统上线。项目启动会上，生产总监说了一句让我记到现在的话：“我们上系统不是为了省掉排班员那几千块工资，我们要的是让排班这件事不…
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AI人事系统如何将组织能力指标量化展现
AI人事系统如何将组织能力指标量化展现 去年年底，我受邀参加一个制造业HRD的闭门会。席间一位从业18年的HR副总裁说了句大实话，原话我记在本子上：“我们公司花了两百多万上线了一套…
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智能HR系统采购注意事项
去年十一月的某个周三晚上，我接到一个朋友的电话。他在一家300人规模的制造企业做HRD，语气里全是懊恼，他们刚花了将近40万买了一套智能HR系统，上线三个月后，薪酬模块彻底跑崩了。…
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AI人事系统自带人才测评模块好用的优势
干过几年招聘的人都有一种直觉：面试表现和入职后的实际产出之间，存在一条很难用肉眼跨越的鸿沟。面谈时对答如流，入职后交出来的东西却是另一回事。很多人把这归结为“看人眼光不好”，但我见…
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AI人资系统功能清单
2024年我帮一家430人的医疗器械公司做HR系统选型，需求方递过来一份打印好的“AI人资系统功能清单”，A4纸打了整整7页，从智能简历解析到AI绩效预测，从RPA自动算薪到组织碳…
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政府国企信创环境下的数字化人事系统适配
在过去的三年里，我参与了不下二十个政府与国央企的数字化人事系统信创适配项目。这些项目里，有预算过千万的大型统建，也有针对百余人事业单位的轻量级替换。但无论规模大小，我发现了一个惊人…
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AI人资系统版本对比
去年年底，我参加了一场闭门的HR科技选型会。主办方把六家AI人资厂商的基础版、专业版、旗舰版功能表打印出来，铺了整整一面墙。在场的三十多位HRVP和CIO花了将近两小时逐行对比，最…
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AI人力资源系统在快消行业的薪酬核算实践
2024年第四季度，我接手了一个快消行业的薪酬核算诊断项目。这家企业在全国拥有超过1200家直营门店，员工总数接近18000人，其中85%是一线导购和理货员。每个月的薪酬核算周期长…
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AI人事系统在人员编制管控中的应用技巧
我在过去五年里帮二十多家百人以上规模的企业做过编制管控体系的落地，其中一半以上最后都引入了AI人事系统。有意思的是，系统长得差不多，用得好的和用不好的差距极大，有的企业三个月就把编…
