HR
-
智能HR系统怎么打通招聘与入职全链路
去年帮一家300人规模的智能制造企业做HR系统选型，需求会上招聘主管当场掉了眼泪，不是矫情，是真崩了。她一个人扛着3个招聘渠道，每天处理80到120份简历，Excel里记一面试时间…
-
AI人事系统与财务系统融合应用案例
2024年第四季度，我参与了一家年营收约12亿的智能制造企业的人事财务系统融合项目。项目启动会上，财务总监甩出一组数字：每个月财务部与人事部花在对账上的时间合计超过270个小时，相…
-
智能人事系统如何自动生成用工分析报告
上个月，一家 300 人规模、融资到 C 轮的技术公司 HRD 半夜给我发消息：“系统上线快一年了，我依然每月花三天三夜手动拼凑用工分析报告。老板以为我们上了智能人事就能自动化，可…
-
如何评估AI人力资源系统的投资回报率
去年，我帮一家1200人的中型制造企业算过一笔账。他们当时正在纠结是否引入AI人力资源系统，纠结的核心不是功能好不好用，而是根本算不清这项投资到底值不值。财务总监反复问同一个问题：…
-
AI人事系统与培训系统的数据治理方案
去年我在一家中型制造企业做数据诊断，HR总监给我看了两份报表。一份来自他们用了四年的HR系统，显示全公司持有高压电工证的在岗员工是73人。另一份来自培训系统，显示过去三年内完成高压…
-
AI人事系统与绩效系统的数据治理方案
先说结论：数据治理治的不是数据，是“语义冲突” 2019年我在一家连锁零售企业做HR数字化咨询，当时他们刚上线了一套AI绩效系统，结果第一个月就出事了，系统判定一位区域经理“绩效不…
-
AI人事系统和OA系统协同工作流设计
去年秋天，我在一家800人规模的制造企业做调研。他们的HRD给我看了一个文件夹，里面是37个Excel表格，分别记录着不同车间、不同班次的考勤数据。每个月月底，三个薪酬专员要花整整…
-
物流行业场景AI人事系统
去年帮一家拥有2300名一线员工的快运企业做人事系统选型咨询时，他们的HRD给我看了一份手工排班表，A3纸打印，密密麻麻标注着200多个网点、47条干线和83条支线班车司机的出勤计…
-
AI人事系统如何通过考勤系统扩展功能
去年底，我帮一家 240 人的中型制造企业做人事系统选型咨询。他们当时跟我说了一句话，我记到现在：“我们买了一套 AI 人事系统，结果考勤模块用了三个月，HR 团队反而比以前更累了…
-
AI绩效专员一站式解决方案
去年年底，我帮一家200人规模的智能制造企业做绩效体系诊断。他们的HRD跟我说了一句话，我至今记得很清楚："我们买了三套绩效系统，请了两个咨询公司，最后发现最靠谱的绩效专…
