ai人事系统

半个月前，我参加了一场闭门讨论会，在座的有二十来位来自不同行业的 HRVP 和 CIO。话题本来是关于 AI 如何提升人事决策效率的，但很快就被一个更棘手的问题淹没了，一家在欧洲和…

去年年底，我参与了一个项目复盘。一家 400 人规模的企业，花了 8 个月、投入近 120 万预算，把 AI 人事系统和员工服务系统做了“全面集成”。结果上线第二周，HR 服务台的…

2024年第四季度，我受邀给一家连锁零售企业做人效诊断。他们两年前就上了AI排班，一年前又换了新的薪酬系统。按理说数字化程度不低，但月度工资结算那几天，薪酬主管和30多位店长仍然要…

去年年底，我受邀参与了一家拥有17家子公司、覆盖制造、贸易、地产三个业态的集团企业的HR数字化诊断。他们的HRVP在会议室里摊开一张A3纸，上面密密麻麻画着各子公司正在使用的系统：…

去年十月，我在东莞一家电子厂的生产车间里站了整整四个小时。不是参观，是被拉去救火。这家工厂刚上线一套号称“AI驱动”的人事管理系统，结果第一个月考勤数据就乱了套，三百多人的夜班补贴…

去年为一家 350 人的连锁零售企业做薪酬体系诊断，发现一个令人心惊的事实：他们的 HR 团队每月花在个税计算、核对与申报上的时间高达 120 个小时，但年度个税申报差错率仍然达到…

2024年第四季度，我应邀为一家拥有17家子公司、跨4个省份运营的中型制造集团做人力资源数字化诊断。CFO在会上甩出一组数字让我至今记忆犹新：全集团月度人力成本核算需要动用47名H…

去年秋天，我去华东一家三甲医院做调研，人力资源部主任跟我说了一句话，让我记到现在：“我们医院的智慧化程度已经能远程手术了，但排班表还是Excel拉出来的，每个月光核对考勤就要花掉两…

去年底，我帮一家 340 人的智能制造企业做人力成本诊断，发现一个反常识的事实：他们当年的人力总成本比预算超了 18%，但员工平均工资只涨了 4%。剩下的 14% 去哪了？拆开数据…

去年三季度，我在一家 400 人规模的制造企业做系统诊断，碰到一个让 HRD 当场拍桌子的场景：一名入职 9 个月的生产主管，因为门禁权限未同步、IT 设备未回收、OA 账号仍处于…