ai人事系统

去年这个时候，我帮一家320人的智能制造企业做HR系统选型评估，CTO在会上直接对着HRD拍了桌子：“你们要的AI招聘系统20万，培训系统15万，中间集成费还要8万，到底谁在主导这…

去年，我帮一家 400 人规模的制造企业做过一次系统选型复盘。他们三年前上线的 AI 人资系统，至今没有和社保系统打通。HR 部门每个月要花 3 个工作日，手动从人资系统导出增员减…

去年年底，我陪同一家营收规模在 40 亿左右的制造企业做人事系统选型。IT 负责人打开某头部厂商的 Demo，展示了 AI 简历解析、智能人岗匹配、离职风险预测、自动化薪酬核算等一…

去年三季度，一家 400 人规模的制造企业决定从传统 eHR 系统切换到 AI 人事系统。IT 总监最初做的预算只有 8 万，这笔钱覆盖了厂商报价单上的“数据迁移服务费”。三个月后…

我在过去三年里，跟进了超过四十家中大型企业的HR系统选型和集成项目。有一件事让我印象极深：几乎每家公司最初问到的都是同一个问题，“AI人事系统和OA系统做集成，到底要花多少钱？”但…

去年，一家 200 人的智能制造企业决定上一套 AI 人事系统。当时的想法很简单：考勤机已经用了三年，每月 HR 导出 Excel、手工核对、跨部门沟通异常，流程繁琐但“能将就”。…

去年年底，我帮一家 400 人规模的 SaaS 公司做招聘流程诊断，他们刚上线了一套 AI 简历筛选系统。HRD 给我看了一组数据：初筛效率提升了 76%，从职位发布到发送面试邀请…

去年十一月，我接到一位教育集团HRD的电话。她在电话那头的声音几乎是崩溃的，旗下17个校区、超过600名教师和教务人员，当月薪资核算出现了大量错误，导致发薪日延迟了整整五天。更让她…

先说结论：大多数企业还没资格谈“AI提效” 2019年，我把一家450人规模的连锁零售企业的HR数据导出来做了一次回顾性测算。在他们上线整套AI人事系统（部署含智能排班、自动化薪酬…

去年我在一家千人规模的制造企业做HR系统升级咨询时，信息总监问了我一个让我至今难忘的问题：“我们每年花80万买培训课程，又花60万维护人事系统，但我连一个员工的培训记录和他的晋升、…