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人事系统在高科技企业的实践经验
上个月，一家估值40亿的AI SaaS公司找到我。HRVP开门见山：“我们上线了一套被吹上天的‘一体化人事系统’，结果研发总监带头抵制，他说系统上线后，他每周花在审批和填报上的时间…
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人事系统在车间的实践经验
2019年冬天，我站在东莞一家电子厂的三楼车间门口，看着门口那台刚装上的人脸考勤机被工人用塑料袋套住了。套住的原因很简单：工人觉得这玩意儿“刷脸太快”，他们早上从宿舍跑过来、嘴里还…
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如何最大化人事系统倒班排班优化的价值
如何最大化人事系统倒班排班优化的价值 去年，一家连锁餐饮集团的HRVP在复盘会上扔出一组数据：他们花了大价钱上线的人事系统，排班模块上线一年，总部排班专员从3人减到了1人，这是一件…
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央企组织人事系统在国央企的实践经验
做了十五年组织人事信息化，从最早的人力资源管理软件到如今的智能人事系统，我见证过不下二十家央企的组织人事系统建设项目。有的项目投入千万，上线三年数据仍是一笔糊涂账；有的团队只用一年…
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车间主任如何通过人事系统管理班组
做了十五年制造业信息化，我见过最离谱的一个案例：浙江一家汽配厂，三个车间、四十多个班组、近八百名一线工人，车间主任每个月为了算清考勤和绩效，得专门抽调两个文员加一周时间。结果发薪日…
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人事系统在餐饮门店的实践经验
干了十五年餐饮数字化，我见过太多这样的事，老板花十几万买了一套人事系统，结果门店店长还在用微信群里接龙排班，考勤数据三个月对不上一次，离职员工的工资拖了半年没结清。钱花了，系统装了…
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制造业人事系统在平台型企业的应用技巧
上了系统，为什么组织反而更乱了 很多平台型制造企业的HR负责人跟我聊过一个同样的困惑：明明花了上百万上了一套人事系统，组织架构也按系统厂商的建议搭好了，但实际跑起来发现，系统里的组…
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为什么制造企业需要AI人事系统
去年年底，我去东莞一家电子厂做调研，他们的HR经理给我看了一张Excel表，三百多名产线工人，分成早中晚三个班次，计件工资、全勤奖、夜班补贴、高温津贴、加班费层层叠加。每个月算薪那…
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人事系统在多门店餐饮的实践经验
2023年我接手了一个中型连锁快餐品牌的咨询项目，30家门店，老板花40万上了一套某头部HR SaaS系统，上线三个月后区域经理集体写邮件要求停用。原因是：跨店支援的工时自动归集到…
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制造企业人事系统能提升人效吗
去年年底，我在东莞一家电子元器件工厂做管理诊断。老板拉着我算了一笔账：全厂430人，HR部门配了4个人，其中一个专职算工资，一个专职管考勤。每个月从1号到8号，这两个人基本上别的事…
