"人力资源"的英文是 Human Resources，发音为 /ˈhjuːmən rɪˈzɔːrsɪz/。可以分为两个部分来理解：
- Human /ˈhjuːmən/ – 人类的、人的
- Resources /rɪˈzɔːrsɪz/ – 资源
这两个词组合在一起就是“人力资源”的意思。
相关问答FAQs：
人力资源英文怎么念？
“人力资源”在英文中翻译为“Human Resources”。这个短语的发音为 /ˈhjuːmən rɪˈzɔːrsiːz/。在日常交流中，尤其是在企业和组织管理的环境中，人力资源是一个非常常见的术语。它不仅涉及到员工的招聘、培训和发展，还包括员工的福利、绩效评估和职业发展等多方面的内容。掌握这个术语的发音和用法，对于在国际环境中工作或学习人力资源管理非常重要。
人力资源的主要功能是什么？
人力资源的主要功能可以分为几个关键领域。首先，招聘和选拔是人力资源部门的核心职责之一。有效的招聘能够确保组织吸引到合适的人才，满足业务需求。其次，培训与发展同样是人力资源的重要功能。通过提供持续的学习机会，组织能够提升员工的技能，使他们适应不断变化的工作环境。此外，绩效管理也是人力资源的重要组成部分，帮助组织评估员工的表现并给予反馈，促进个人和团队的成长。
为什么人力资源管理对企业至关重要？
人力资源管理在企业中扮演着至关重要的角色，主要体现在几个方面。首先，人力资源是企业的核心资产。优秀的员工可以推动企业的创新和发展，因此，管理好人力资源能够直接影响企业的竞争力。其次，人力资源管理帮助企业建立良好的企业文化和氛围，这对于员工的满意度和留存率至关重要。此外，通过有效的人力资源管理，企业能够更好地应对外部环境的变化，灵活调整人力配置以应对市场需求的波动。
在人力资源领域，了解相关的英文术语和发音，不仅有助于个人职业发展，也为与国际同事的沟通提供了便利。希望通过以上的解答，能够帮助您更好地理解人力资源的相关知识。
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