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乾通互连是一家基于SaaS服务和移动互联网技术的人力资源管理平台，致力于为企业提供一站式人力资源服务。其主要特点包括：1、提供多元化的人力资源服务产品；2、利用先进技术提升服务效率；3、获得业界多项认可与奖项。
特别是，其旗下的“微蜂网”平台，通过整合社保缴纳、薪酬管理、员工福利等功能，帮助企业实现人力资源管理的数字化和智能化，极大地提升了管理效率。
一、多元化的人力资源服务。乾通互连旗下包括“微蜂网”“雇主易”“乾通办”“微蜂灵工”“乾通 …
深圳乾通易才人力资源服务有限公司 – 猎聘 · Liepin
乾通互连基于SAAS服务、移动互联技术，致力于为企业客户提供人力资源管理的一站式服务平台和移动管理工具。 … 银雁科技服务集团股份有限公司 · 山东崇航企业咨询管理 …
一、多元化的人力资源服务产品
乾通互连旗下拥有多个子品牌和产品，涵盖人力资源管理的各个方面：
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微蜂网：一站式社保缴纳平台，帮助企业简化社保管理流程。 > 📄 关于我们-乾通互连
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雇主易：提供薪酬管理和个税 – 36氪*
乾通互连基于云计算、SAAS服务、移动互联技术，致力于为企业客户提供人力资源管理的一站式云服务平台和移动管理工具。乾通互连旗下包括“嗖嗖云”、“嗖嗖”、“微蜂网”等一 …
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微蜂网： > 📄 关于我们-乾通互连
关于我们-乾通互连 · Trander
获得业界多家专业机构认可，荣获2021年十大影响力人力资源服务机构殊荣、入围2021年人力资源品牌服务商百强名单。 … 乾通互连全力打造”智能薪税社保一体化”服务平台，应收 …
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雇主易：提供薪酬管理和个税服务，确保企业薪酬发放的合规性和高效性。 > 📄 乾通互连|一站式人力资源服务云平台官方
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小来健康：关注员工健康管理，提供全面的健康解决方案。 > 📄 关于我们-乾通互连
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残职通：专注于残疾人就业服务，助力企业履行社会责任。 > 📄 乾通互连|一站式人力资源服务云平台官方
这些产品的组合使乾通互连能够为企业提供全方位的人力资源服务，满足不同规模和行业企业的需求。
二、利用先进技术提升服务效率
乾通互连积极引入人工智能和大数据分析技术，提升人力资源服务的智能化水平。例如多家专业机构认可，荣获2021年十大影响力人力资源服务机构殊荣、入围2021年人力资源品牌服务商百强名单。 … 乾通互连全力打造”智能薪税社保一体化”服务平台，应收 …
- 残职通： > 📄 乾通互连|一站式人力资源服务云平台官方
乾通互连|一站式人力资源服务云平台官方 · Trander
乾通互连基于SaaS服务、移动互联网技术，致力于为企业客户提供人力资源管理的一站式服务平台和移动管理工具。乾通互连旗下包括“微蜂网”“雇主易”“乾通办”“微蜂灵工”“乾通 …
二、利用先进技术提升服务效率
乾通互连积极引入人工智能和大数据分析技术，提升人力资源服务的智能化水平。例如，在7631105?utm_source=chatgpt.com) · 创投平台 – 36氪
乾通互连基于云计算、SAAS服务、移动互联技术，致力于为企业客户提供人力资源管理的一站式云服务平台和移动管理工具。乾通互连旗下包括“嗖嗖云”、“嗖嗖”、“微蜂网”等一 …
二、利用先进技术提升服务效率
乾通互连积极引入人工智能和大数据分析技术，提升人力资源服务的智能化水平。例如，在其第四届HR云时代高峰论坛上，乾通互连正式将AI智能应用引入人力资源云服务领域，推动行业的迭代升级。 > 📄 引入AI“打破边界”，乾通互连推动HR云服务行业迭代升级 – 鞭牛士
三、获得业界多项认可与奖项
乾通互连的专业服务和创新能力得到了业界的广泛认可。公司荣获2021年十大影响力人力资源服务机构殊荣，并入围2021年人力资源品牌服务商百强名单。 > 📄 关于我们-乾通互连
四、推动多元化用工模式的发展
乾通互连发布的《2020中国多元化劳动关系市场研报》显示，多元化用工模式在降低企业用工成本、适应高峰用工需求、减轻管理负担和用工风险等方面具有显著优势。超过51%的HR部门认为多元化用工模式对企业相当重要。 > 📄 乾通互连CEO钱康：多元化劳动用工将成主流模式 – 腾讯新闻
总结与建议
综上所述，乾通互连在人力资源服务领域具备多元化的产品线、先进的技术应用以及业界的高度认可。对于寻求高效、智能人力资源管理解决方案的企业，乾通互连提供了值得考虑的选择。建议企业根据自身需求，深入了解乾通互连的各项服务，评估其在实际应用中的适配性，从而实现人力资源管理的优化与提升。 多元化劳动用工将成主流模式 – 腾讯新闻](https://news.qq.com/rain/a/20201217A05SS800?utm_source=chatgpt.com) · QQ News · 2020/12/17
乾通互联《2020中国多元化劳动关系市场研报》显示，多元化用工在很大程度上解决了企业降低综合用工成本、适配高峰用工需求、减轻管理负担和用工风险的问题， …
总结与建议
对于寻求高效、智能人力资源管理解决方案的企业，乾通互连提供了值得考虑的选择。建议企业根据自身需求，深入了解乾通互连的各项服务，评估其在实际应用中的适配性，从而实现人力资源管理的优化与提升。
相关问答FAQs：
乾通互联人力资源的服务范围是什么？
乾通互联人力资源提供多样化的服务，旨在满足不同企业的需求。其服务范围包括人才招聘、培训与发展、薪酬福利管理、绩效考核、员工关系管理等。公司不仅为企业提供高素质的人才，还通过专业的培训课程提升员工的职业技能，帮助企业在竞争激烈的市场中保持优势。此外，乾通互联还为企业量身定制薪酬福利方案，以吸引和留住优秀人才，增强员工的工作满意度和忠诚度。
乾通互联的人力资源管理有哪些优势？
乾通互联在人力资源管理方面具有明显的优势。首先，专业的团队由经验丰富的人力资源专家组成，能够为企业提供针对性的解决方案。这些专家不仅具备深厚的行业知识，还熟悉市场动态，能够快速响应企业需求。其次，乾通互联运用先进的技术和数据分析工具，提高招聘效率和员工管理的精准度。通过对市场趋势和人才流动的分析，企业可以更好地制定人力资源战略。此外，乾通互联注重与客户的沟通，建立长期合作关系，确保服务的持续性与有效性。
如何选择合适的乾通互联人力资源服务？
在选择乾通互联的人力资源服务时，企业需要明确自身的需求和目标。首先，评估公司当前的人力资源状况，例如员工流失率、招聘难度、培训需求等，以确定最需要改进的领域。其次，与乾通互联的专业顾问进行深入沟通，了解其提供的服务内容、成功案例及收费标准。在选择具体服务时，企业可以考虑综合性的人力资源管理方案，或针对性的人才招聘与培训服务。此外，建议企业定期评估服务效果，确保所选方案能够真正提升人力资源管理水平，促进企业的长期发展。
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