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摘要:根据现有信息,关于“诺之诚人力资源”的评价可从以下三个方面进行分析:1、公司基本信息;2、员工评价;3、行业评价标准。其中,公司基本信息显示,石家庄诺诚人力资源服务有限公司成立于2015年,主要提供人力资源信息咨询服务、人力资源外包服务和企业管理咨询等业务。
一、公司基本信息
石家庄诺诚人力资源服务有限公司成立于2015年4月14日,注册资本为100万元人民币,法定代表人为何绍辉。公司位于石家庄高新区汾河道63号2号楼101、102室,主要经营范围包括人力资源信息咨询服务、人力资源外包服务和企业管理咨询等。 > 📄 石家庄诺诚人力资源服务有限公司 – 爱企查
二、员工评价
在BOSS直聘平台上,有员工对ha.baidu.com/company_detail_30280197956395?t=0&utm_source=chatgpt.com) · 爱企查
简介: 1、基本情况 石家庄诺诚人力资源服务有限公司是一家小微企业,该公司成立于2015年04月14日,位于石家庄高新区汾河道63号2号楼101、102室,目前处于开业状态,经营范围包括人力资源信息咨询服务、人力资源外包服务、企业管理咨询。
二、员工评价
在BOSS直聘平台上,有员工对北京诺士诚国际工程项目管理有限公司的工作环境给予了积极评价,指出公司员工主要为90后,相处融洽,工作氛围良好。 > 📄 「诺士诚国际怎么样」大部分员工都是90后…-BOSS直聘然而,需要注意的是,以上评价针对的是北京诺士诚国际工程项目管理有限公司,与石家庄诺诚人力资源服务有限公司可能存在差异。
三、行业评价标准
在评估人力资源公司是否可靠时,可以考虑以下标准:
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「诺士诚国际怎么样?」:BOSS直聘-诺士诚国际工作感受页,诺士诚国际入职员工(工作5年)真实点评信息:大部分员工都是90后,相处融洽,每天工作都是开心,大家教学相长,氛围特别好。。更多关于诺士诚国际怎么样的真实评价,请进入网站查看。
石家庄诺诚人力资源服务有限公司 – 爱企查 · 爱企查
简介: 1、基本情况 石家庄诺诚人力资源服务有限公司是一家小微企业,该公司成立于2015年04月14日,位于石家庄高新区汾河道63号2号楼101、102室,目前处于开业状态,经营范围包括人力资源信息咨询服务、人力资源外包服务、企业管理咨询。
三、行业评价标准
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资质下,怎么辨别人力资源公司是否靠谱? – 知乎](https://www.zhihu.com/question/56635689?utm_source=chatgpt.com) · Zhihu
我认为辨别人力资源公司是否靠谱有以下几点: 1、它是否有资质,也就是经营许可证。这个许可证是政府人保局颁发,每年须年检。查这个事不难,登录人保局官网便知。据我所知,目前一些号称较牛的人力资源公司,有部分没有资质许可。2、它的从业经营年限。
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资质认证:公司是否拥有政府人力资源和社会保障部门颁发的经营许可证,并通过年检。 > 📄 请教一下,怎么辨别人力资源公司是否靠谱? – 知乎
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从业年限:公司的经营时间和行业经验。
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服务对象:明确公司主要服务于企业还是求职者,以及其收费模式。 > 📄 人力资源公司靠谱吗?和中介有什么区别 – 知乎
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员工反馈:通过员工的真实评价了解公司的内部管理和工作环境。
综上所述,关于
请教一下,怎么辨别人力资源公司是否靠谱? – 知乎 · Zhihu
我认为辨别人力资源公司是否靠谱有以下几点: 1、它是否有资质,也就是经营许可证。这个许可证是政府人保局颁发,每年须年检。查这个事不难,登录人保局官网便知。据我所知,目前一些号称较牛的人力资源公司,有部分没有资质许可。2、它的从业经营年限。
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服务对象: > 📄 人力资源公司靠谱吗?和中介有什么区别 – 知乎
人力资源公司靠谱吗?和中介有什么区别 – 知乎 · Zhihu
人力资源公司主要针对对象是企业公司,帮助有需要用工的各类企业输送人才。而劳务中介是为求职工提供面试机会,向企业推荐人才。 4、两者收费对象不同。由于人力资源主要是服务企业,通常是只向企业收费,不对面试者另外收取介绍费。
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员工反馈:
「诺士诚国际怎么样」大部分员工都是90后…-BOSS直聘 · BOSS Zhipin
「诺士诚国际怎么样?」:BOSS直聘-诺士诚国际工作感受页,诺士诚国际入职员工(工作5年)真实点评信息:大部分员工都是90后,相处融洽,每天工作都是开心,大家教学相长,氛围特别好。。更多关于诺士诚国际怎么样的真实评价,请进入网站查看。
综上所述,关于“诺之诚人力资源”的具体评价信息有限。建议在与该公司合作前,依据上述行业评价标准进行全面考察,确保其资质和服务质量符合您的期望。
相关问答FAQs:
诺之诚人力资源的服务质量如何?
诺之诚人力资源在业界享有良好的声誉,凭借其专业的团队和丰富的经验,提供多样化的人力资源解决方案。该公司专注于招聘、培训及人力资源管理咨询等领域,致力于帮助企业优化人力资源配置,提高员工的工作效率和满意度。许多客户反馈该公司的服务态度良好,能够及时响应客户需求,制定个性化的服务方案。
诺之诚人力资源适合哪些类型的企业?
诺之诚人力资源的服务对象非常广泛,适合各类规模的企业。从初创公司到大型跨国企业,都能在诺之诚找到合适的解决方案。对于初创公司而言,诺之诚提供的招聘和培训服务能帮助它们快速建立有效的人力资源体系。而对于大型企业,诺之诚则可以通过专业的人力资源管理咨询,帮助企业优化内部流程,提高整体运营效率。
诺之诚人力资源的客户反馈如何?
客户对诺之诚人力资源的反馈普遍积极,许多人认为该公司的服务专业且高效。客户特别赞赏诺之诚在招聘环节中的细致入微,能够根据企业的文化和需求,精准匹配合适的人选。此外,诺之诚在后续的员工培训和发展上也得到了客户的好评,许多企业表示通过与诺之诚的合作,员工的职业素养和工作效率显著提升。
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