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摘要:
宁波天坤人力资源服务有限公司在业内表现出色,主要体现在以下方面:1、业务范围广泛;2、行业认可度高;3、专业团队支持。其中,业务范围广泛使其能够为客户提供从人才招聘到外包等一站式人力资源服务,满足不同企业的多样化需求。 > 📄 人力| 天坤控股
一、业务范围广泛
宁波天坤人力资源服务有限公司成立于2012年10月11日,注册资本为1000万元人民币。 > 📄 宁波天坤人力资源服务有限公司 – 启信宝公司主要经营范围包括人才中介、对外劳务合作、国内劳务派遣、企业管理服务等。 > 📄 宁波天坤人力资源服务有限公司招聘信息 – 猎聘此外,天坤人力板块业务涵盖招聘、培训、派遣、外包和众包等一站式人力资源综合服务,能够满足企业在不同阶段的人才需求。 > 📄 人力| 天坤控股
二、行业认可力资源服务有限公司 – 启信宝](https://www.qixin.com/company/08f966ba-a55e-4cf9-a1b7-d07151c8daba?section=people&tab=history&utm_source=chatgpt.com) · Qixin · 2025/1/12
简介:宁波天坤人力资源服务有限公司成立于2012-10-11,法定代表人为鲁雨,注册资本为1000 万人民币,统一社会信用代码为913302040538169518,当前处于存续 …
宁波天坤人力资源服务有限公司招聘信息 – 猎聘 · Liepin
宁波天坤人力资源服务有限公司位于浙江省宁波市鄞州区百丈东路892号(6-1),注册资本为1000.00万人民币,成立于2012-10-11,目前公司的主要经营范围是人才中介、对外劳务 …
人力| 天坤控股 · tking.com
天坤人力板块源自2008年,秉承国家“人才强国”和“就业优先”战略,天坤人力板块业务涵盖招聘、培训、派遣、外包和众包等一站式人力资源综合服务。目前天坤控股人力板块在 …
二、行业认可度高
在2020年度浙江省人力资源服务机构综合100强排名中,宁波天坤人力资源服务有限公司位列第93位,体现了其在行业内的认可度和影响力。 > 📄 [PDF] 浙江省人力资源服务业发展白皮书
三、专业团队支持
公司拥有一支经验丰富的专业团队,能够为客户提供高效、专业的人力资源服务。例如,前员工孙宇曾在公司担任销售经理,后晋升为营销总监,体现了公司内部良好的晋升机制和人才培养体系。 > 📄 孙宇- 宁波君为人才服务有限公司- 总经理 – 领英
四、分支机构拓21/7/23
建立健. 全人力资源服务机构信用评价标准和制度,探索建立诚信典型机. 构“红 … 93 宁波天坤人力资源服务有限公司. 宁波市. 鲁雨. 94 宁波东方钱湖企业管理发展有限 …
三、专业团队支持
四、分支机构拓展怎么样啊| hrbaike – 人事系统](https://www.ihr360.com/hrbaike/20250324104889/.html?utm_source=chatgpt.com) · iHR360 · 2025/3/24
综上所述,宁波坤创人力资源有限公司作为一家成立于2019年的人力资源服务公司,业务范围广泛,员工规模适中,员工反馈积极,显示出良好的工作环境和待遇。公司 …
孙宇- 宁波君为人才服务有限公司- 总经理 – 领英 · 领英
工作经历 ; 总经理. 宁波君为人才服务有限公司. 2020年9月 ; 营销总监. 博尔捷人力资源集团. 2016年8月 ; 销售经理. 宁波天坤人力资源有限公司. 2015年8月 ; 销售主管. 宁波锐 …
四、分支机构拓展
为了更好地服务全国客户,宁波天坤人力资源服务有限公司在多个城市设立了分公司,如厦门分公司和许昌分公司,进一步扩大了业务覆盖范围。 > 📄 宁波天坤人力资源服务有限公司厦门分公司- 天眼查
总结与建议
宁波天坤人力资源服务有限公司凭借其广泛的业务范围、高行业认可度和专业团队支持,在人力资源服务领域具有一定的竞争力。对于寻求专业人力资源服务的企业而言,天坤人力资源是一个值得考虑的合作伙伴。建议在合作前,与公司详细沟通具体需求,以确保服务的针对性和有效性。
总结与建议
相关问答FAQs:
宁波天坤人力资源的服务内容有哪些?
宁波天坤人力资源是一家专注于人力资源管理与服务的公司,其提供的服务内容丰富多样,能够满足不同企业和求职者的需求。具体来说,宁波天坤人力资源的服务主要包括以下几个方面:
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招聘与配置:公司为企业提供专业的招聘服务,包括岗位分析、人才筛选、面试安排等。通过科学的招聘流程,帮助企业找到最合适的人才。
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人事代理:宁波天坤人力资源还提供人事代理服务,帮助企业处理员工的入职、离职、社保公积金缴纳、档案管理等人事事务,减少企业的人事负担。
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培训与发展:公司还致力于员工的职业发展与培训,提供各种类型的职业技能培训、管理培训等,以提升员工的综合素质和职业能力。
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薪酬与福利管理:在薪酬与福利方面,宁波天坤人力资源帮助企业设计合理的薪酬体系,制定员工福利方案,以吸引和留住人才。
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企业文化建设:公司还为企业提供企业文化建设的咨询服务,帮助企业提升内部凝聚力,营造良好的工作氛围。
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法律咨询:在人力资源管理过程中,法律问题往往是企业需要关注的重点。宁波天坤人力资源提供相关法律咨询服务,帮助企业应对劳动关系中的法律问题。
通过这些服务,宁波天坤人力资源能够为企业提供全面的人力资源解决方案,助力企业的发展与壮大。
宁波天坤人力资源的优势是什么?
宁波天坤人力资源在行业中享有良好的声誉,主要得益于其多项独特的优势。这些优势使其在竞争激烈的人力资源市场中脱颖而出,成为众多企业及求职者的首选合作伙伴。
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专业团队:宁波天坤人力资源拥有一支专业的团队,团队成员具备丰富的人力资源管理经验和专业知识,能够为客户提供高质量的服务。
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广泛的资源网络:公司建立了广泛的人才库,能够迅速为企业匹配合适的人才。同时,宁波天坤人力资源与多家企业保持良好的合作关系,为求职者提供更多的就业机会。
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定制化服务:宁波天坤人力资源根据不同企业的需求,提供个性化的服务方案。无论是大型企业还是中小企业,宁波天坤人力资源都能提供量身定制的解决方案。
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技术支持:公司利用现代信息技术,建立了高效的招聘平台和人力资源管理系统,提高了工作效率,降低了人力成本。
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诚信与透明:宁波天坤人力资源始终坚持诚信经营的原则,确保服务过程透明,维护客户与求职者的合法权益。
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持续学习与创新:在快速变化的市场环境中,宁波天坤人力资源注重自身的学习与创新,定期进行市场调研和分析,确保服务内容的与时俱进。
凭借这些优势,宁波天坤人力资源能够为客户提供高效、专业的服务,帮助企业在人才竞争中占据优势。
如何评价宁波天坤人力资源的客户反馈?
宁波天坤人力资源在客户中的反馈普遍良好,许多企业与求职者都对其服务表示满意,主要体现在以下几个方面:
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招聘效率:许多企业反映,通过宁波天坤人力资源的招聘服务,能够快速找到合适的人才,提升了企业的招聘效率。公司专业的招聘团队和丰富的人才资源为企业节省了大量的时间和精力。
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服务态度:客户普遍认为,宁波天坤人力资源的工作人员服务态度热情、专业,能够及时回应客户的需求和疑问,给人留下良好的印象。
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问题解决能力:在客户遇到人力资源管理问题时,宁波天坤人力资源能够迅速提供有效的解决方案,帮助客户顺利应对各种挑战。这种高效的服务赢得了客户的信任与支持。
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培训效果:许多企业在接受宁波天坤人力资源提供的培训后,员工的职业技能和团队协作能力得到了明显提升,企业的整体绩效也随之提高。
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长期合作关系:宁波天坤人力资源与许多企业建立了长期的合作关系,客户对其持续提供的高质量服务表示认可,愿意在未来继续合作。
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口碑传播:由于良好的服务体验,许多客户愿意向同行推荐宁波天坤人力资源,这种良好的口碑传播使得公司在行业内的影响力不断扩大。
通过对客户反馈的分析,可以看出,宁波天坤人力资源在服务质量、效率和专业性方面均表现出色,赢得了市场的认可。
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