南京知善人力资源怎么样

南京知善人力资源怎么样

search("南京知善人力资源怎么样")

摘要:

南京知善人力资源服务有限公司的评价可从以下三个方面进行:1、公司基本信息;2、服务范围与资质;3、市场评价与信誉。其中,1、公司基本信息包括成立时间、注册资本和注册地址等。具体而言,该公司于2021年10月26日成立,注册地址为安徽省合肥市瑶海区长江东大街与明光路交口东方商城三楼南区B(102-108) > 📄 「南京知善人力资源服务有限公司合肥分公司招聘」-BOSS直聘

一、公司基本信息

南京知善人力资源服务有限公司合肥分公司成立于2021年10月26日,法定代表人为许言午,注册地位于安徽省合肥市瑶海区长江东大街与明光路交口东方商城三楼南区B(102-108) > 📄 「南京知善人力资源服务有限公司合肥分公司招聘」-BOSS直聘。该公司目前处于存续状态,统一社会信用代码为91340102MA8NBD1JXW。

二、服务范围与资质

根据公开资料,南京2021-10-26 · 经营状态:: 存续 · 注册地址:: 安徽省合肥市瑶海区长江东大街与明光路交口东方商城三楼南区B(102-108) · 统一 …

一、公司基本信息

📄 「南京知善人力资源服务有限公司合肥分公司招聘」-BOSS直聘

「南京知善人力资源服务有限公司合肥分公司招聘」-BOSS直聘 · Boss Zhipin

工商信息 · 法定代表人:: 许言午 · 成立日期:: 2021-10-26 · 经营状态:: 存续 · 注册地址:: 安徽省合肥市瑶海区长江东大街与明光路交口东方商城三楼南区B(102-108) · 统一 …

二、服务范围与资质

根据公开资料,南京知善人力资源服务有限公司合肥分公司的经营范围包括:

  • 许可项目:职业中介活动(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

  • 服务有限公司合肥分公司招聘信息-鱼泡直聘](https://m.yupao.com/qiye/job/172133437.html?utm_source=chatgpt.com) · Yupao

    南京知善人力资源服务有限公司合肥分公司. 当前有1条职位信息正在招. 招聘职位 · 公司详情. 招聘兼职人员. 2000-5000元/月. 人事专员月结全职兼职. 南京知善人力资源 …

  • 一般项目善人力资源服务有限公司合肥分公司招聘」-BOSS直聘](https://m.zhipin.com/companys/36cee404de6301cd1HF-2t24GVA~.html?utm_source=chatgpt.com) · Boss Zhipin

    工商信息 · 法定代表人:: 许言午 · 成立日期:: 2021-10-26 · 经营状态:: 存续 · 注册地址:: 安徽省合肥市瑶海区长江东大街与明光路交口东方商城三楼南区B(102-108) · 统一 …

  • 一般项目:信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);物业管理;城市绿化管理;专业保洁、清洗、消毒服务;会议及展览服务;家政服务;建筑物清洁服务;停车场服务;商业综合体管理服务;单位后勤管理服务;公共事业管理服务;社会经济咨询服务;市场调查(不含涉外调查) > 📄 「南京知善人力资源服务有限公司合肥分公司招聘」-BOSS直聘

需要注意的是,许可项目中的职业中介活动需经相关部门批准后方可开展。

三、市场评价与信誉

关于南京知善人力资源服务有限公司的市场评价和信誉,公开信息较为有限。在BOSS直聘等招聘平台上,未找到该公司员工的直接评价或评分。此外,南京市政府发布的《2024年南京市人力资源服务机构信用等级评价结果》中,未见该公司上榜 > 📄 [XLS] http://www.njlh.gov.cn/lhqrmzf/202406/P02024061456…。这可能是由于公司成立时间较短,尚未参与相关评估。

总结:

南京知善人力资源服务有限公司合肥分公司是一家成立于2021年的人力资源服务企业,经营范围涵盖职业中介、信息咨询、物业管理等领域。由于成立时间较短,公开的市场评价和信誉信息有限。建议在与该公司合作前,直接与其联系,了解详细的服务内容和资质,并参考其他客户的反馈,以做出明智的决策。 · 统一 …

三、市场评价与信誉

📄 [XLS] http://www.njlh.gov.cn/lhqrmzf/202406/P02024061456…

「南京知善文化传媒有限公司」2025年招聘信息-BOSS直聘 · Boss Zhipin

南京知善文化传媒有限公司. 尚未入驻 … 人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务 … 公司地址. 南京市江宁区高新园弘景大道1号南京工程学院综合服务楼319 …

[XLS] http://www.njlh.gov.cn/lhqrmzf/202406/P02024061456… · NJLH

南京元知人力资源管理有限公司, B. 195, 193, 南京师汇校聚人力资源有限公司, B. 196 … 南京知善人力资源服务有限公司, C. 307, 305, 南京亦众人力资源管理有限公司, C.

总结:

「南京知善人力资源服务有限公司合肥分公司招聘」-BOSS直聘 · Boss Zhipin

工商信息 · 法定代表人:: 许言午 · 成立日期:: 2021-10-26 · 经营状态:: 存续 · 注册地址:: 安徽省合肥市瑶海区长江东大街与明光路交口东方商城三楼南区B(102-108) · 统一 …

相关问答FAQs:

南京知善人力资源的服务内容有哪些?

南京知善人力资源公司提供多元化的人力资源服务,涵盖了人才招聘、员工培训、薪酬管理、企业文化建设、劳动关系管理等多个领域。该公司致力于帮助企业优化人力资源配置,提高员工的工作效率和满意度。人才招聘方面,知善人力资源具备丰富的行业经验,能够根据企业的具体需求,精准匹配合适的人选。员工培训方面,知善人力资源提供专业的培训课程,旨在提升员工的专业技能和综合素质。此外,在薪酬管理和劳动关系管理方面,知善人力资源运用先进的管理理念和工具,帮助企业建立合理的薪酬体系,妥善处理劳动关系问题,确保企业的稳定发展。

南京知善人力资源的市场口碑如何?

南京知善人力资源在市场上享有较高的知名度和良好的口碑。许多企业客户对该公司的服务表示满意,认为其在人才招聘和员工培训等方面具有专业性和高效性。知善人力资源通过与各大企业的合作积累了丰富的案例,客户反馈表明,该公司能够根据不同企业的特点提供定制化的人力资源解决方案。此外,知善人力资源在行业内的专业性得到了认可,吸引了不少优秀的合作伙伴。对于求职者而言,南京知善人力资源提供的职位信息全面,招聘流程规范,使得求职者在求职过程中能够获得良好的体验。

南京知善人力资源如何帮助企业提升人力资源管理水平?

南京知善人力资源通过多种方式帮助企业提升人力资源管理水平。首先,提供专业的咨询服务,针对企业的实际情况,制定个性化的人力资源管理方案,以帮助企业解决在招聘、培训、绩效管理等方面遇到的挑战。其次,通过组织多样化的培训项目,提升管理者和员工的专业素养,促进团队的协作与沟通,从而提高整体工作效率。此外,南京知善人力资源还利用数据分析工具,帮助企业进行人力资源的科学分析,为人力资源决策提供数据支持,确保企业在激烈的市场竞争中保持优势。通过这些手段,南京知善人力资源致力于协助企业打造高效的人力资源管理体系,实现可持续发展。

原创文章,作者:ihr360,如若转载,请注明出处:https://www.ihr360.com/hrbaike/20250402125893/.html

(0)
ihr360ihr360
上一篇 2025 年 4 月 2 日 下午12:21
下一篇 2025 年 4 月 2 日 下午12:21

相关推荐

  • 农村的人力资源怎么样

    <strong>农村的人力资源怎么样?</strong> 农村的人力资源具有以下特点:<strong>1、数量庞大但结构不均衡;2、技能水平相对…

    2025 年 4 月 2 日
  • 泉州佳惠人力资源怎么样

    摘要 泉州佳惠人力资源公司在当地的人力资源服务行业中享有一定的声誉。1、公司专业性较强,提供一系列人力资源外包服务;2、业务范围包括招聘、培训、劳务派遣等;3、客户服务反馈良好,尤…

    2025 年 4 月 9 日
  • 纳优人力资源怎么样知乎

    search("纳优人力资源怎么样知乎") 很抱歉,经过搜索,未能在知乎上找到关于“纳优人力资源”的具体评价或讨论。这可能是由于该公司在知乎平台上的信息较为有限…

    2025 年 4 月 2 日
  • 济南乐派人力资源怎么样

    摘要1、济南乐派人力资源是一家专业的人力资源服务公司,提供广泛的招聘、培训、外包等服务,致力于为企业提供高效的人员管理和用人解决方案。2、该公司在业内有一定的知名度,凭借其专业团队…

    2025 年 3 月 18 日
  • 久肆人力资源公司怎么样

    摘要:久肆人力资源公司在行业中有着较高的声誉,1、公司服务项目涵盖广泛,能够满足不同企业的人力资源需求;2、拥有经验丰富的团队,为客户提供专业化的服务;3、公司在人才招聘和培训等方…

    2025 年 3 月 21 日
  • 九旭人力资源怎么样

    九旭人力资源是一家提供全方位人力资源服务的公司,专注于为企业提供招聘、员工培训、薪酬福利、绩效管理等多方面的解决方案。公司通过灵活的服务模式和专业的管理团队,帮助企业提升用人效率,…

    2025 年 3 月 21 日
  • 两个人力资源怎么分工

    摘要: 在任何组织中,两个人力资源的分工至关重要,它直接影响到工作效率和员工的满意度。1、首先,明确每个人的职责是确保工作的高效运转的关键。2、其次,合理划分任务可以避免职能重叠或…

    2025 年 3 月 31 日
  • 杭州鑫马人力资源怎么样

    摘要1、杭州鑫马人力资源是一家专业的劳务派遣与人力资源服务公司,提供一站式的招聘、劳务派遣、薪酬管理等服务。2、公司凭借丰富的行业经验和专业的服务团队,能够满足不同行业企业的用工需…

    2025 年 3 月 8 日
  • 东莞人力资源报告怎么写

    摘要:撰写东莞人力资源报告需要遵循以下步骤:1、数据收集与分析;2、员工结构分析;3、薪酬福利评估;4、培训与发展现状;5、员工满意度调查;6、未来趋势与建议。首先,进行数据收集与…

    2025 年 2 月 25 日
  • 基层人力资源不足怎么办

    摘要:基层人力资源不足是当前许多企业和组织面临的普遍问题,解决这一问题需要综合采取多种策略。1、优化人员配置,提高工作效率;2、借助外部资源,拓展灵活用工渠道;3、加大培训力度,提…

    2025 年 3 月 18 日

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注