南京启铭人力资源怎么样

南京启铭人力资源怎么样

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摘要:

南京启铭人力资源有限公司成立于2022年4月19日,位于南京市栖霞区,主要经营范围包括职业中介活动和人力资源服务等。由于公司成立时间较短,目前公开的关于其服务质量、客户满意度和市场声誉等方面的信息较为有限。因此,无法对其综合表现进行全面评价。

一、公司概况

南京启铭人力资源有限公司于2022年4月19日注册成立,注册地址为南京市栖霞区栖霞街道广月路30号4447室。公司经营范围涵盖职业中介活动、人力资源服务等领域。 > 📄 南京启铭人力资源有限公司 – 爱企查

二、服务范围

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南京启铭人力资源有限公司 – 爱企查 · 爱企查

简介: 1、基本情况 南京启铭人力资源有限公司成立于2022年04月19日,位于南京市栖霞区栖霞街道广月路30号4447室,目前处于开业状态,经营范围包括许可项目:职业中介活动(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:人力资源服务(不 …

二、服务范围

根据公开资料,南京启铭人力资源有限公司的经营范围包括:

  • 职业中介活动

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    简介: 1、基本情况 南京启铭人力资源有限公司成立于2022年04月19日,位于南京市栖霞区栖霞街道广月路30号4447室,目前处于开业状态,经营范围包括许可项目:职业中介活动(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:人力资源服务(不 …

  • 职业中介活动

  • 人力资源京启铭人力资源有限公司 – 爱企查](https://aiqicha.baidu.com/company_detail_83391953149112?utm_source=chatgpt.com) · 爱企查

    简介: 1、基本情况 南京启铭人力资源有限公司成立于2022年04月19日,位于南京市栖霞区栖霞街道广月路30号4447室,目前处于开业状态,经营范围包括许可项目:职业中介活动(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:人力资源服务(不 …

  • 人力资源服务

这些服务旨在为企业和个人提供人力资源相关的支持和解决方案。

三、市场表现与声誉

由于南京启铭人力资源有限公司成立时间较短,目前在市场上的表现和声誉尚未有足够的数据支持。在各大人力资源公司排名中,尚未见到该公司的相关信息。 > 📄 南京人力资源公司排名Top557 – 职友集

四、与南京启铭管理咨询有限公司的区别

需要注意的是,南京还有一家名为南京启铭管理咨询有限公司的企业,成立于2021年7月21日,主要从事企业管理咨询、企业信用管理咨询等业务。 > 📄 南京启铭管理咨询有限公司 – 企查查两家公司在名称和业务范围上有所区别,需加以区分。

总结与建议

鉴于南京启铭人力资源有限公司成立时间较短场范围为一般项目:企业管理咨询;企业信用管理咨询服务;信息技术咨询服务;环保咨询服务;社会经济咨询服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);人力资源服务(不含职业 …

三、市场表现与声誉

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企查查为您提供南京启铭人力资源有限公司的最新工商信息、公司简介、公司地址、电话号码、招聘信息、信用信息、财务信息、法律诉讼等多维度详细信息查询,让您对南京启铭人力资源有限公司能够做到全面的了解!

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四、与南京启铭管理咨询有限公司的区别

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南京启铭管理咨询有限公司 – 启信宝 · Qixin · 2021/7/21

简介: 南京启铭管理咨询有限公司成立于2021-07-21,法定代表人为张颜龄,注册资本为10 万人民币,统一社会信用代码为91320115ma26l5cq31,当前处于存续状态。 企业注册地址位于南京市江宁区东山街道绿地之窗商务广场e2-1206室,所属行业为咨询与调查,经营范围包括:一般项目:企业管理咨询;企业 …

总结与建议

鉴于南京启铭人力资源有限公司成立时间较短,公开信息有限,建议在选择合作伙伴时,进一步了解其具体服务内容、过往案例和客户评价,以确保其能够满足您的需求。同时,关注其未来的发展和市场表现,以获取更全面的评价依据。

相关问答FAQs:

南京启铭人力资源的服务范围有哪些?

南京启铭人力资源公司提供多样化的人力资源服务,涵盖了招聘、培训、薪酬管理、员工关系、绩效评估等多个方面。公司致力于为不同规模和行业的企业提供专业的解决方案,帮助企业优化人力资源管理,提高运营效率。尤其在招聘方面,启铭人力资源拥有丰富的行业经验,通过精准的市场分析和人才评估,确保为客户找到最合适的人选。此外,启铭还提供定制化的培训方案,帮助员工提升专业技能,增强团队的整体素质。

南京启铭人力资源的团队专业性如何?

南京启铭人力资源团队由多位具有丰富经验的专业人士组成,他们在人力资源管理、心理学、市场营销等领域具有深厚的背景。团队成员不仅具备扎实的理论知识,还拥有丰富的实践经验,能够深入理解企业的需求与挑战。启铭人力资源重视持续学习与专业发展,定期参与行业培训和研讨会,以保持对行业动态的敏锐洞察。团队的专业性使得启铭能够为客户提供高效、精准的人力资源解决方案,帮助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。

南京启铭人力资源如何帮助企业降低用人风险?

南京启铭人力资源通过一系列科学的评估工具和流程,帮助企业降低用人风险。公司采用多维度的评估体系,对候选人进行全面的背景调查和能力评估,确保所推荐的人才能够符合企业的文化和岗位要求。此外,启铭还提供试用期管理服务,帮助企业在试用期内及时发现和解决问题,确保新员工能够顺利融入团队。通过这些措施,启铭人力资源帮助企业有效规避用人风险,提高员工的留用率和工作满意度,从而实现企业的可持续发展。

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