南京龙瑞人力资源怎么样

南京龙瑞人力资源怎么样

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摘要:

南京龙瑞人力资源有限公司在南京人力资源行业中具有一定的影响力,主要体现在以下方面:

1、成立时间长,经验丰富

2、业务范围广泛,涵盖人力资源服务外包、劳务派遣等

3、公司规模适中,员工人数稳定

4、存在一定的法律诉讼记录

其中,成立时间长、经验丰富使得公司在行业内积累了丰富的实践经验和客户资源,能够为客户提供更专业和高效的服务。

一、公司概况

南京龙瑞人力资源有限公司成立于2007年7月30日,位于南京市江宁区秣陵街道诚信大道699号汇金九龙商业街7幢115-118室,注册资本为201万元人民币。法定代表人为张保卫,参保人数为112人,主要从事人力资源信息咨询、人力资源服务外包、境内劳务派遣服务等业务。 > 📄 南京龙瑞人力资源有限公司 – 爱企查

二、业务范围

公司的经营范围包括但不限于:

  • 人力资源信息咨询iqicha.baidu.com/company_detail_44776135792253?utm_source=chatgpt.com) · 爱企查

    想全面了解南京龙瑞人力资源有限公司怎么样和发展潜力,就上爱企查。 … 南京龙瑞人力资源有限公司成立于2007年07月30日,位于南京市江宁区秣陵街道诚信大道699号汇金九龙商业街7幢115-118室,目前处于开业状态,经营范围包括人力资源信息咨询;人力资源 …

二、业务范围

南京龙瑞人力资源有限公司经营信息 – 企查查 · QCC

企查查为您提供南京龙瑞人力资源有限公司最新的上市信息查询,包括公司资料、股本股东、财务表现、投资评级、公司高管、分红明细、对外公告等详细信息,让您在选择南京龙瑞人力资源有限公司前能够做到全面了解公司的工商和信用信息。

  • 人力资源信息咨询
  • 人力资源服务外包
  • 境内劳务派遣服务
  • 物业管理及其他企业管理服务
  • 电子产品及配件、模具生产及销售服务

此外,公司还涉及园林绿化工程施工、工程管理服务、国内货物运输代理等多个领域。 > 📄 南京龙瑞人力资源有限公司 – 爱企查

三、公司规模与人员

根据公开信息,南京龙瑞人力资源有限公司的参保人数为112人,显示出公司具有一定的规模和稳定的员工队伍,有能力为客户提供持续稳定的服务。 > 📄 南京龙瑞人力资源有限公司 – 爱企查

四、法律诉讼记录

需要注意的是,该公司曾涉及8件立案信息、7个开庭公告和1起涉诉关系,显示出公司在运营过程中存在一定的法律纠纷。这可能影响其在行业内的声誉和客户信任度。 > 📄 南京龙瑞人力资源有限公司 – 爱企查

五、行业排名与声誉

限公司成立于2007年07月30日,位于南京市江宁区秣陵街道诚信大道699号汇金九龙商业街7幢115-118室,目前处于开业状态,经营范围包括人力资源信息咨询;人力资源 …

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南京龙瑞人力资源有限公司位于南京市江宁区秣陵街道诚信大道699号汇金九龙商业街7幢115-118室,注册资本为201.00万人民币,成立于2007-07-30,目前公司的主要经营范围是人力资源信息咨询;人力资源服务外包;境内劳务派遣服务;物业管理及其他企业管理服务;。

  • 电子产品及配件、模具生产及销售服务

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三、公司规模与人员

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四、法律诉讼记录

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五、行业排名与声誉

在南京人力资源公司中,南京龙瑞人力资源有限公司的具体排名信息尚未公开。然而,根据职友集的数据,南京成立10年以上的人力资源公司排行榜中,包括江苏中核华兴劳务有限公司、绛门科技、伟思医疗等知名企业。 > 📄 南京人力资源公司排名Top402(成立10年以上) – 职友集这表明南京的人力资源行业竞争激烈,公司需要不断提升自身竞争力以保持市场地位。

六、总结与建议

南京龙瑞人力资源有限公司凭借其多年经验和广泛的业务范围,在南京人力资源市场中占有一席之地。然而,存在的法律诉讼记录可能对其声誉产生影响。建议公司加强内部管理,提升服务质量,积极解决法律纠纷,以增强客户信任度和市场竞争力。 上) – 职友集](https://www.jobui.com/rank/company/view/nanjing/renli/year6/?utm_source=chatgpt.com) · JobUI

南京成立10年以上的人力资源公司有哪些?南京成立10年以上的人力资源公司排行榜:江苏中核华兴劳务有限公司、绛门科技、伟思医疗、金鹰国际、中电环保、六九零二科技、天衡会计师事务所(特殊普通合伙)、能拓股份、s·deer、南京宁众人力资源咨询服务有限公司等。

六、总结与建议

相关问答FAQs:

南京龙瑞人力资源的服务内容有哪些?

南京龙瑞人力资源公司提供多样化的人力资源服务,旨在为企业和求职者之间架起桥梁。其主要服务包括招聘外包、猎头服务、员工培训与发展、薪酬管理以及人事代理等。通过与客户的深入沟通,龙瑞能够根据企业的具体需求,制定量身定制的解决方案,帮助企业高效地找到适合的人才。同时,龙瑞也致力于为求职者提供职业规划和就业指导,助力他们找到理想的工作岗位。此外,龙瑞的专业团队会定期进行市场调研,以掌握行业动态,为客户提供最新的人力资源趋势分析,帮助企业在竞争激烈的市场中立于不败之地。

南京龙瑞人力资源的市场口碑如何?

南京龙瑞人力资源在市场上的口碑相对较好。许多企业客户对其服务质量表示满意,认为龙瑞的专业团队能够迅速理解企业需求并提供高效的招聘解决方案。客户反馈中提到,龙瑞在人才筛选和面试环节中表现突出,能够准确找到符合企业文化和岗位要求的人才。与此同时,求职者也对龙瑞的服务给予了积极评价,认为其提供的职业指导和面试辅导非常有帮助。龙瑞的透明沟通和真诚服务使得许多求职者愿意推荐该公司给朋友和同行。通过不断优化服务流程和提升员工专业素养,龙瑞在人力资源行业内逐渐树立了良好的品牌形象。

在南京选择龙瑞人力资源的优势是什么?

选择南京龙瑞人力资源的优势体现在多个方面。首先,龙瑞拥有丰富的行业经验和专业知识,团队成员均来自人力资源、市场营销及企业管理等领域,能够为客户提供全面的支持。其次,龙瑞致力于建立长期的合作关系,关注客户的长期发展需求,而非单一的短期项目。此外,龙瑞通过整合最新的人力资源技术和市场数据,能够为企业提供精准的招聘分析和市场洞察,使得企业在人才选拔中更加高效。最后,龙瑞提供的个性化服务,使每一个客户都能享受到量身定制的解决方案,这种差异化的服务能够有效提升企业的人才竞争力。

通过以上分析,可以看出南京龙瑞人力资源在人力资源服务领域的专业性、市场口碑以及选择优势,为其客户和求职者提供了多方位的支持,值得关注与信赖。

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