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摘要：洛阳正德人力资源是一家在洛阳市注册成立的企业，主要从事人力资源相关服务。其母公司正德人力资源股份有限公司成立于2004年，至2021年10月已在全国设立13家子公司、188家分公司和256家办事机构，拥有自有员工40000余名。该公司在全国范围内提供多样化的岗位招聘信息，涵盖客服、文员等职位。
一、公司背景
正德人力资源股份有限公司自2004年成立以来，逐步发展成为一家在全国范围内具有影响力的人力资源服务企业。截至2021年10月，公司已在全国设立了13家子公司、188家分公司和256家办事机构，员工总数超过40000人。这表明公司在行业内具有一定的规模和实力。
二、洛阳分公司概况
洛阳正德人力资源作为正德人力资源股份有限公司的分支机构，主要负责在洛阳市及周边地区提供人力资源服务。然而，关于洛阳分公司的具体成立时间、规模和业务范围等详细信息，目前公开资料较为有限。需要注意的是，存在名称相似的公司，如安徽正德互联市场营销服务有限公司洛阳分公司，其成立于2020年12月，主要从事商务服务业。因此，在获取相关信息时，需要注意区分不同的企业主体。
三、招聘信息与岗位
正德人力资源股份有限公司在全国范围内发布了多样化的岗位招聘信息，涵盖客服、文员等职位。例如，近期发布的职位包括“纯打字客服+办公室坐班+五险+不加班”等，薪资待遇在4K-7K之间，工作内容主要涉及数据录入、档案管理等。这些职位通常要求求职者具备良好的沟通能力和基本的办公软件操作技能。
四、员工福利与待遇
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正德人力资源股份有限公司创始于2004年，至2021年10月，已在全国设立了13家子公司，188家分公司，256家办事机构，目前拥有自有员工40000余名。
四、员工福利与待遇
根据公开的招聘信息，正德人力资源提供的职位通常包括以下福利待遇：
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薪资结构： 无责底薪加全勤奖、餐补等，综合薪资在4K-7K之间。
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休假制度： 带薪年假、婚假、产假等法定节假日正常休息。
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工作时间： 标准的朝九晚五工作制，部分职位实行双休。
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保险福利： 提供五险一_detail/fee435be335ed9ae03Z909y4FVVY.html?utm_source=chatgpt.com) · BOSS Zhipin · 2025/3/27
正德人力资源股份有限公司创始于2004年，至2021年10月，已在全国设立了13家子公司，188家分公司，256家办事机构，目前拥有自有员工40000余名。
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薪资结构：
「洛阳洛龙区办公室资料文员早八晚五招聘」_2024年扬州锐熠人力 … · Zhaopin
职位描述 · 1、有带薪年假；婚假，产假法定节假日正常休 · 2、薪酬:无责底薪5500+全勤500+餐补500 奖金每个月10号发上月的薪资学历补贴：大专月300/月本科500/月住宿：免费 …
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休假制度：
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职位描述 · 1、有带薪年假；婚假，产假法定节假日正常休 · 2、薪酬:无责底薪5500+全勤500+餐补500 奖金每个月10号发上月的薪资学历补贴：大专月300/月本科500/月住宿：免费 …
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工作时间：
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保险福利： 提供五险一金，保障员工的基本权益。
这些福利待遇体现了公司对员工的基本关怀，有助于提升员工的工作满意度和稳定性。
五、公司声誉与行业地位
正德人力资源股份有限公司在行业内具有一定的知名度和影响力。然而，关于洛阳分公司的具体声誉和客户评价，目前缺乏公开的详细资料。在选择人力资源服务机构时，建议求职者和企业参考其他客户的反馈和评价，以获取更全面的了解。
六、总结与建议
综上所述，洛阳正德人力资源作为正德人力资源股份有限公司的分支机构，依托母公司的资源和经验，在洛阳市提供人力资源相关服务。对于求职者而言，建议在应聘前详细了解职位要求、福利待遇等信息，并通过多渠道获取公司的信誉和口碑评价。对于企业客户，建议在合作前明确服务内容、费用结构等细节，以确保双方的权益和合作的顺利进行。 e03Z909y4FVVY.html?utm_source=chatgpt.com) · BOSS Zhipin · 2025/3/27
正德人力资源股份有限公司创始于2004年，至2021年10月，已在全国设立了13家子公司，188家分公司，256家办事机构，目前拥有自有员工40000余名。
六、总结与建议
相关问答FAQs：
洛阳正德人力资源的服务范围有哪些？
洛阳正德人力资源是一家综合性的人力资源服务公司，致力于为企业和个人提供多种专业服务。其服务范围包括但不限于招聘外包、劳务派遣、员工培训、企业咨询、薪酬管理、社保代理、绩效评估等。通过专业的团队和丰富的行业经验，正德人力资源能够帮助企业优化人力资源配置，提高用人效率。同时，他们还为求职者提供职业规划和就业指导，帮助个人提升职业技能，找到合适的工作机会。
洛阳正德人力资源在人才招聘方面的优势是什么？
在人才招聘方面，洛阳正德人力资源凭借其广泛的人才库和专业的招聘团队，能够迅速满足客户的用人需求。公司通过多种渠道进行人才搜寻，包括线上招聘平台、行业展会、校园招聘等，确保能够吸引到各类优秀人才。此外，正德还注重对求职者的评估与筛选，采用科学的面试和测评方法，以确保推荐的人才能够与企业的文化和岗位要求相匹配。这种精细化的服务不仅提升了招聘效率，也降低了用人风险，为企业的长期发展提供了有力支持。
洛阳正德人力资源的客户评价如何？
客户对洛阳正德人力资源的评价普遍较高。许多企业客户表示，正德人力资源在理解企业需求、提供定制化服务方面表现出色。客户欣赏其专业的服务态度和高效的工作流程，认为其能够及时响应并解决用人问题。此外，求职者也对正德的职业指导和服务表示满意，认为他们的建议和支持帮助自己更好地定位职业发展方向。总体而言，正德人力资源在行业内建立了良好的口碑，成为了许多企业和求职者信赖的人力资源合作伙伴。
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