联卓人力资源怎么样

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摘要：

南通联卓人力资源有限公司是一家成立于2021年的人力资源服务企业，主要提供职业中介、人力资源服务、劳务服务等业务。其经营范围广泛，涵盖城市绿化管理、物业管理、企业管理咨询等多个领域。然而，由于公司成立时间较短，缺乏长期的市场验证和广泛的客户反馈，导致其在行业内的信誉和服务质量尚未得到充分验证。因此，在选择与该公司合作时，建议谨慎评估其资质和过往业绩。

一、公司概况

南通联卓人力资源有限公司成立于2021年11月25日，注册资本为200万元人民币，法定代表人为岳超伟。公司位于江苏省南通市如东县岔河镇新建路6号。其经营范围包括职业中介活动、人力资源服务、劳务服务、城市绿化管理、物业管理、企业管理咨询等。 > 📄 南通联卓人力资源有限公司 – 天眼查

二、服务内容

南通联卓人力资源有限公司提供多元化的人力资源服务，主要包括：

1. 职业中过天眼查大数据分析，南通联卓人力资源有限公司拥有行政许可5个。

一、公司概况

📄 南通联卓人力资源有限公司 – 天眼查

南通联卓人力资源有限公司 – 天眼查 · Tianyancha

简介： 南通联卓人力资源有限公司，成立于2021年，位于江苏省南通市，是一家以从事商务服务业为主的企业。 企业注册资本200万人民币。通过天眼查大数据分析，南通联卓人力资源有限公司拥有行政许可5个。

南通联卓人力资源有限公司 – BOSS直聘 · Zhipin

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二、服务内容

南通联卓人力资源有限公司提供多元化的人力资源服务，主要包括：

1. 职业中介活动：为求职者和用人单位搭建桥梁，促进双方匹配。

2. 人力资源服务：q6FlQ~.html?utm_source=chatgpt.com) · Zhipin

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3. 职业中介活动：

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   人力资源公司简介范文（精选6篇） 成功人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务公司，20xx年成立于中国苏州。公司成立以来，一直秉承创新、合作、服务的企业精神，锐意进取、追求卓越，现已发展为本地人力资源行业的领军企业，先后获得全国优秀民办职业介绍机构、中国劳

4. 人力资源服务：涵盖人事代理、人才招聘、培训等方面。

5. 劳务服务：提供劳务派遣、外包等服务形式。

6. 其他服务：如城市绿化管理、物业管理、企业管理咨询等。

三、资质与合规性

在人力资源服务行业，资质和合规性是衡量公司可靠性的关键指标。根据公开信息，南通联卓人力资源有限公司拥有5个行政许可，表明其在相关领域具备一定的合法经营资质。 > 📄 南通联卓人力资源有限公司 – 天眼查然而，鉴于公司成立时间较短，建议在合作前进一步核实其资质的有效性和完整性。

四、市场评价与客户反馈

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4. 其他服务：
   

   南通联卓人力资源有限公司 – 天眼查 · Tianyancha

   简介： 南通联卓人力资源有限公司，成立于2021年，位于江苏省南通市，是一家以从事商务服务业为主的企业。 企业注册资本200万人民币。通过天眼查大数据分析，南通联卓人力资源有限公司拥有行政许可5个。

三、资质与合规性

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请教一下，怎么辨别人力资源公司是否靠谱？ – 知乎 · Zhihu

你真问对人了，我就是一家成立了近二十年的人力资源公司CEO。这个问题很有发言权。 我认为辨别人力资源公司是否靠谱有以下几点: 1、它是否有资质，也就是经营许可证。这个许可证是政府人保局颁发，每年须年检。查这个事不难，登录人保局官网便知。据我所知，目前一些号称较牛的人力资源 …

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简介： 南通联卓人力资源有限公司，成立于2021年，位于江苏省南通市，是一家以从事商务服务业为主的企业。 企业注册资本200万人民币。通过天眼查大数据分析，南通联卓人力资源有限公司拥有行政许可5个。

四、市场评价与客户反馈

目前，关于南通联卓人力资源有限公司的市场评价和客户反馈信息较为有限。这可能与其成立时间较短、市场影响力尚未充分建立有关。在选择合作伙伴时，了解其他客户的体验和评价是评估其服务质量的重要途径。因此，建议在与该公司合作前，主动寻求更多关于其服务质量和客户满意度的信息。

五、选择人力资源公司的注意事项

在选择人力资源服务提供商时，以下几点值得注意：

1. 资质审查：确保公司具备合法的经营许可证和相关资质。

2. 经验与专业性：了解公司的从业经验和专业领域，评估其是否符合自身需求。

3. 客户评价：参考其他客户的反馈，了解公司的服务质量和信誉。

4. 服务范围：确认公司提供的服务是否涵盖您的具体需求。

5. 合同条款：在签订合作协议前，仔细阅读合同条款，明确双方的权利和义务。

总结与建议

南通联卓人力资源有限公司作为一家新兴的人力资源服务企业，具备多元化的服务范围和合法的经营资质。然而，由于其成立时间较短，市场评价和客户反馈信息有限，建议在考虑与其合作时，谨慎评估其资质、服务质量和过往业绩。通过全面的调查和评估，确保选择最适合您需求的人力资源服务提供商。 在技术、金融、制造等领域具有较强的市场竞争力 …

1. 资质审查：

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2. 经验与专业性：

3. 客户评价：

4. 服务范围：

5. 合同条款：

总结与建议

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2. 经验与专业性：

3. 客户评价：

4. 服务范围：

5. 合同条款：

总结与建议

相关问答FAQs：

联卓人力资源的服务范围是什么？

联卓人力资源是一家专注于人力资源解决方案的公司，提供多样化的服务，包括招聘与配置、员工培训与发展、薪酬管理、员工关系及人力资源外包等。这些服务旨在帮助企业优化人力资源管理，提升工作效率，促进企业的可持续发展。通过专业的团队与系统化的流程，联卓能够根据客户的特定需求量身定制解决方案，确保企业在人才竞争中占据优势。

联卓人力资源的优势有哪些？

联卓人力资源具备多方面的优势。首先，拥有丰富的行业经验，团队成员来自不同的行业背景，能够提供针对性的咨询与支持。其次，公司重视技术的应用，利用先进的人力资源管理系统，提高服务效率与精准度。此外，联卓注重客户关系管理，强调与客户之间的沟通与合作，确保服务质量符合客户期待。最后，联卓还提供灵活的服务模式，能够根据客户的需求变化及时调整服务内容，确保企业人力资源管理的灵活性与适应性。

联卓人力资源的客户反馈如何？

客户对联卓人力资源的反馈普遍积极。许多企业表示，联卓的专业服务帮助他们在招聘过程中节省了大量时间和成本，同时提高了员工的留存率。客户还赞赏联卓在员工培训方面的创新方法，许多员工通过培训提升了技能，增强了工作满意度。此外，客户认为联卓的团队富有专业精神，能够快速响应企业的需求，提供及时的支持与建议。通过客户的真实反馈，可以看出联卓人力资源在行业内的良好口碑和影响力。