雷博人力资源公司怎么样

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摘要

浙江雷博人力资源开发有限公司是一家成立于2000年4月的国有企业，注册资本5000万元，专注于人力资源服务领域，在全省设有多家分支机构，被评为浙江省人力资源服务行业“五星级企业”。公司在全省各市地设有十六家分（子）公司和六个办事处，建立了完善的服务网络，服务区域遍及全省十一个地区八十多个县（市、区），具备在全省范围内提供人力资源服务的能力。

浙江雷博人力资源开发有限公司于2000年4月28日经原省劳动保障厅批准，由省职介中心投资，在省工商局注册成立，注册资本为人民币5000万元。作为一家国有企业，公司专注于人力资源服务领域，致力于为客户提供专业、高效的人力资源解决方案。公司以人为本，坚持“诚信、专业，严谨，高效”的服务理念，依托省人力资源市场和省就业培训中心两大平台，积极为广大客户和员工提供便捷、优质的服务。 > 📄 浙江雷博人力资源开发有限公司 – 爱企查

二、业务范围</htps://aiqicha.baidu.com/company_detail_74290516189845?utm_source=chatgpt.com)

浙江雷博人力资源开发有限公司 – 爱企查 · 爱企查 · 2025/3/26

简介： 1、基本情况 浙江雷博人力资源开发有限公司是一家国有企业、小微企业，该公司成立于2000年04月28日，位于浙江省杭州市西湖区天际大厦1605室，目前处于开业状态，浙江雷博人力资源开发有限公司于2000年4月经原省劳动保障厅批准，由省职介中心投资，在省工商局注册成立，是一家专注于 …

二、业务范围

公司的经营范围包括但不限于：

• 劳务派遣服务

• 职业中介活动

• 建筑劳务aiqicha.baidu.com/company_detail_74290516189845?utm_source=chatgpt.com) · 爱企查 · 2025/3/26

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• 职业中介活动

• 建筑劳务分包

• 建设工程设计

• 各类工程建设活动

• 施工专业作业

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  简介： 1、基本情况 浙江雷博人力资源开发有限公司是一家国有企业、小微企业，该公司成立于2000年04月28日，位于浙江省杭州市西湖区天际大厦1605室，目前处于开业状态，浙江雷博人力资源开发有限公司于2000年4月经原省劳动保障厅批准，由省职介中心投资，在省工商局注册成立，是一家专注于 …

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• 施工专业作业

• 建设工程监理

• 建设工程勘察

• 电气安装服务

• 电力设施承装、承修、承试

此外，公司还提供信息咨询服务、社会经济咨询服务、企业管理咨询、会议及展览服务、市场调查、汽车租赁、专业保洁、清洗、消毒服务、物业管理、园林绿化工程施工等多元化服务。 > 📄 浙江雷博人力资源开发有限公司 – 爱企查

三、分支机构与服务网络

浙江雷博人力资源开发有限公司在全省各市地设有十六家分（子）公司和六个办事处，建立了完善的服务网络，服务区域遍及全省十一个地区八十多个县（市、区），具备在全省范围内提供人力资源服务的能力。这些分支机构包括：

• 浙江雷博人力资源开发有限公司温州分公司

• 浙江雷博人力资源开发有限公司湖州分公司年04月28日，位于浙江省杭州市西湖区天际大厦1605室，目前处于开业状态，浙江雷博人力资源开发有限公司于2000年4月经原省劳动保障厅批准，由省职介中心投资，在省工商局注册成立，是一家专注于 …

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三、分支机构与服务网络

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简介： 1、基本情况 浙江雷博人力资源开发有限公司是一家国有企业、小微企业，该公司成立于2000年04月28日，位于浙江省杭州市西湖区天际大厦1605室，目前处于开业状态，浙江雷博人力资源开发有限公司于2000年4月经原省劳动保障厅批准，由省职介中心投资，在省工商局注册成立，是一家专注于 …

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• 浙江雷博人力资源开发有限公司湖州分公司
• 浙江雷博人力资源开发有限公司杭州分公司
• 浙江雷博人力资源开发有限公司衢州分公司
• 浙江雷博人力资源开发有限公司宁波分公司
• 浙江雷博人力资源开发有限公司越城分公司
• 浙江雷博人力资源开发有限公司临平分公司
• 浙江雷博人力资源开发有限公司临安分公司

通过这些分支机构，公司能够为全省范围内的客户提供便捷、高效的人力资源服务。 > 📄 浙江雷博人力资源开发有限公司 – 爱企查

四、资质与荣誉

浙江雷博人力资源开发有限公司被评为浙江省人力资源服务行业“五星级企业”，这体现了公司在业内的领先地位和卓越的服务质量。此外，公司具备多项资质，包括劳务派遣服务、职业中介活动、建筑劳务分包等，进一步证明了其在相关领域的专业能力和合规性。 > 📄 浙江雷博人力资源开发有限公司怎么样 – 职友集

五、管理团队

公司的管理团队由经验丰富的专业人士组成，包括：

• 董事长：李克良
• 董事：何晓勇、王国光、汤劲松
• 监事：侯雪
• 经理：汤劲松

这一团队的领导下，公司在业务拓展和服务质量方面取得了显著成绩。 > 📄 浙江雷博人力资源开发有限公司 – 爱企查

六、知识产权与品牌建设

浙江雷博人力资源开发有限公司在许可项目方面已有一定积累，包括1个企业品牌项目、5个注册商标和2个专利信息。这些知识产权的拥有，体现了公司在品牌建设和技术创新方面的努力和成果。 > 📄 浙江雷博人力资源开发有限公司 – 爱企查

七、法律合规pt.com) · Jobui

公司介绍. 浙江雷博人力资源开发有限公司创立于2000年4月，注册资本5000万元，是一家专注于人力资源服务领域的大型国有企业，是浙江省人力资源服务行业“五星级企业”。

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简介： 1、基本情况 浙江雷博人力资源开发有限公司是一家国有企业、小微企业，该公司成立于2000年04月28日，位于浙江省杭州市西湖区天际大厦1605室，目前处于开业状态，浙江雷博人力资源开发有限公司于2000年4月经原省劳动保障厅批准，由省职介中心投资，在省工商局注册成立，是一家专注于 …

五、管理团队

• 董事长：

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• 董事：

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• 监事：

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• 经理：

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六、知识产权与品牌建设

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简介： 1、基本情况 浙江雷博人力资源开发有限公司是一家国有企业、小微企业，该公司成立于2000年04月28日，位于浙江省杭州市西湖区天际大厦1605室，目前处于开业状态，浙江雷博人力资源开发有限公司于2000年4月经原省劳动保障厅批准，由省职介中心投资，在省工商局注册成立，是一家专注于 …

七、法律合规与风险管理

公司曾涉及37件立案信息、103个开庭公告和7起涉诉关系。尽管如此，作为一家国有企业，公司在法律合规和风险管理方面仍保持着较高的标准，并积极处理相关法律事务，维护企业声誉和利益。 > 📄 浙江雷博人力资源开发有限公司 – 爱企查

八、总结与建议

综上所述，浙江雷博人力资源开发有限公司作为一家成立多年的国有企业，在人力资源服务领域具有丰富的经验和广泛的服务网络。其在全省设立的多家分支机构，使其能够为各地客户提供专业、高效的服务。 5室，目前处于开业状态，浙江雷博人力资源开发有限公司于2000年4月经原省劳动保障厅批准，由省职介中心投资，在省工商局注册成立，是一家专注于 …

八、总结与建议

综上所述，浙江雷博人力资源开发有限公司作为一家成立多年的国有企业，在人力资源服务领域具有丰富的经验和广泛的服务网络。其在全省设立的多家分支机构，使其能够为各地客户提供专业、高效的服务。

相关问答FAQs：

雷博人力资源公司的服务范围是什么？
雷博人力资源公司提供多种人力资源相关服务，涵盖了招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利设计及外包服务等。公司致力于为客户提供高效的人力资源解决方案，通过专业的团队和先进的管理模式，帮助企业优化人力资源配置，提升整体运营效率。招聘方面，雷博人力资源公司为客户提供从岗位分析、候选人筛选到面试安排的一站式服务，确保找到最符合企业需求的人才。在培训方面，他们根据企业文化和发展目标，量身定制各类培训课程，提升员工的专业技能和团队合作能力。此外，雷博也在员工关系管理中扮演重要角色，通过建立良好的沟通渠道和解决冲突机制，帮助企业维护和谐的工作环境。

雷博人力资源公司有哪些成功案例？
雷博人力资源公司在多个行业和领域积累了丰富的成功案例。例如，在制造业，雷博帮助一家大型机械制造企业优化了招聘流程，缩短了招聘周期，同时提升了候选人的质量，最终成功为企业引进了多名高技能工程师。在IT行业，雷博为一家初创公司提供了全方位的人力资源外包服务，包括招聘、员工培训和绩效管理，帮助其快速建立起一支高效的团队，支持公司的快速发展。在零售行业，雷博通过分析市场需求，为一家知名连锁品牌设计了灵活的用人策略，确保在旺季时能够迅速增加人手，保持良好的客户服务水平。这些成功案例不仅证明了雷博在各行各业的专业能力，也反映了其在为客户创造价值方面的努力和成效。

选择雷博人力资源公司的优势是什么？
选择雷博人力资源公司，企业可以享受到多个方面的优势。首先，雷博拥有一支经验丰富、专业素养高的人力资源团队，能够针对不同企业的需求提供个性化的服务方案。其次，雷博借助先进的技术手段和数据分析工具，提升招聘和管理效率，确保为客户找到最合适的人才。此外，雷博在行业内的广泛联系和丰富的资源库，使得他们能够快速响应客户需求，缩短招聘周期，降低用人成本。公司还注重与客户的长期合作关系，通过定期的沟通和反馈，持续优化服务内容，确保客户在快速变化的市场环境中始终保持竞争力。这样的综合优势，使得雷博成为众多企业在人力资源管理上的首选合作伙伴。