狼腾人力资源怎么样

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摘要:

江西狼腾人力资源有限公司(简称“狼腾人力”)是一家成立于2020年的专业人力资源服务公司,主要提供1、劳务派遣,2、人事代理,3、猎头服务等业务。公司位于江西省南昌市,注册资本为200万元人民币。由于成立时间较短,公开的客户评价和业绩记录有限,无法全面评估其服务质量和市场声誉。

一、 公司概况

狼腾人力资源有限公司成立于2020年9月22日,注册资本为200万元人民币。公司位于江西省南昌市南昌经济技术开发区双港西大街528号北大资源智汇苑8、9#楼203室-8。法定代表人为朱庆桦,持股比例为51%;另一股东李亚琴,持股比例为49%。 > 📄 江西狼腾人力资源有限公司 – 企查查

二、 业务范围

公司的经营范围江西狼腾人力资源有限公司创立于2020年09月22日,公司主要办公地点为江西省南昌市南昌经济技术开发区双港西大街528号北大资源智汇苑8、9#楼203室-8,位置优越;企业的经营范围有许可项目:互联网信息服务,城市生活垃圾经营性服务,劳务派遣 …

一、 公司概况

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江西狼腾人力资源有限公司 – BOSS直聘 · Zhipin

狼腾人力是江西狼腾人力资源有限公司旗下品牌。江西狼腾人力资源有限公司创立于2020年09月22日,公司主要办公地点为江西省南昌市南昌经济技术开发区双港西大街528号北大资源智汇苑8、9#楼203室-8,位置优越;企业的经营范围有许可项目:互联网信息服务,城市生活垃圾经营性服务,劳务派遣 …

江西狼腾人力资源有限公司 – 企查查 · QCC · 2020/9/22

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二、 业务范围

公司的经营范围包括:

  • 许可项目

    • 互联网信息服务
    • c.com/firm/4f924738264f75bc4fbfc02fea88321e.html?utm_source=chatgpt.com) · QCC · 2020/9/22

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    • 互联网信息服务
    • 城市生活垃圾经营性服务
    • 劳务派遣(凭许可证有效期至2024年2月2日)
  • 一般项目

    • 人力资源服务(不含职业中_source=chatgpt.com) · QCC · 2020/9/22

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    • 城市生活垃圾经营性服务

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  • 人力资源服务(不含职业中介活动、(https://www.qcc.com/firm/4f924738264f75bc4fbfc02fea88321e.html?utm_source=chatgpt.com) · QCC · 2020/9/22

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    • 人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)

    • 劳务服务(不含劳务派遣)

    • 教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动)

    • 信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务)

    • 市场营销策划

    • 票务代理服务

    • 家政服务

    • 装卸搬运

    • 包装服务

    • 酒店管理力资源有限公司的最新工商信息、公司简介、公司地址、电话号码、招聘信息、信用信息、财务信息、法律诉讼等多维度详细信息查询,让您对江西狼腾人力资源有限公司能够做到全面的了解!

江西狼腾人力资源有限公司 – 企查查 · QCC · 2020/9/22

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  • 包装服务
  • 酒店管理
  • 物业管理
  • 城市绿化管理
  • 档案整理服务
  • 广告制作、设计、代理、发布
  • 国内贸易代理
  • 普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目)

以上信息显示,狼腾人力在提供传统人力资源服务的同时,还涉足了多个相关领域,旨在为客户提供多元化的服务。 > 📄 江西狼腾人力资源有限公司 – 企查查

三、 公司规模与团队

根据公开资料,狼腾人力的具体员工规模尚未披露。然而,类似名称的公司,如西安狼腾企业管理咨询服务有限公司,员工规模在50-99人之间。虽然两家公司名称相似,但由于地域和业务可能存在差异,无法直接推断江西狼腾人力的规模。 > 📄 西安狼腾企业管理咨询服务有限公司怎么样 – 职友集

四、 市场评价与声誉

由于狼腾人力成立时间较短,公开的客户评价和业绩记录有限,无法全面评估其服务质量和市场声誉。在选择人力资源服务公司时,建议企业和求职者:

  1. 审查公司资质:确保公司具备合法的经营许可证和相关资质。

  2. 了解服务内容:明确公司的服务范围,确保其能够满足自身需求。

  3. 参考客户评价:通过网络平台、社交媒体等渠道,了解其他客户的反馈和评价。

  4. 实地考察:如条件允许,可前往公司实地考察,了解其办公环境和团队专业度。

五、 与其他人力资源公司的比较

在选择人力资源服务时,了解不同公司的特点和服务内容至关重要。以下是人力资源公司与劳务中介的主要区别:

方面 人力资源公司 劳务中介
服务、公司地址、电话号码、招聘信息、信用信息、财务信息、法律诉讼等多维度详细信息查询,让您对江西狼腾人力资源有限公司能够做到全面的了解!

江西狼腾人力资源有限公司 – 企查查 · QCC · 2020/9/22

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三、 公司规模与团队

📄 西安狼腾企业管理咨询服务有限公司怎么样 – 职友集

西安狼腾企业管理咨询服务有限公司怎么样 – 职友集 · Jobui

西安狼腾企业管理咨询服务有限公司西安狼腾企业管理咨询服务有限公司有多少人?规模50-99人,在西安最佳人气管理咨询公司中排名第,想了解西安狼腾企业管理咨询服务有限公司福利待遇,最新招聘,员工评价,公司介绍和办公环境,就上职友集。发现和了解你未来的雇主。

江西狼腾人力资源有限公司 – BOSS直聘 · Zhipin

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四、 市场评价与声誉

人力资源公司简介范文(精选6篇) – 第一范文网 · Diyifanwen · 2022/8/23

人力资源公司简介范文(精选6篇) 成功人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务公司,20xx年成立于中国苏州。公司成立以来,一直秉承创新、合作、服务的企业精神,锐意进取、追求卓越,现已发展为本地人力资源行业的领军企业,先后获得全国优秀民办职业介绍机构、中国劳

  1. 审查公司资质

  2. 了解服务内容

  3. 参考客户评价

  4. 实地考察

五、 与其他人力资源公司的比较

人力资源公司靠谱吗?和中介有什么区别 – 知乎 · Zhihu

人力资源公司主要针对对象是企业公司,帮助有需要用工的各类企业输送人才。而劳务中介是为求职工提供面试机会,向企业推荐人才。 4、两者收费对象不同。由于人力资源主要是服务企业,通常是只向企业收费,不对面试者另外收取介绍费。

方面 人力资源公司 劳务中介
服务对象 主要面向企业,提供人才输送 主要面向求职者,提供面试机会
收费对象 向企业收费 可能向求职者收取介绍费
服务内容 包括招聘、培训、派遣等综合服务 主要是职位介绍和推荐

了解这些区别有助于企业和求职者根据自身需求选择合适的服务提供商。 > 📄 人力资源公司靠谱吗?和中介有什么区别 – 知乎

总结:

江西狼腾人力资源有限公司作为一家新兴的人力资源服务公司,业务范围广泛,涵盖劳务派遣、人事代理等多个领域。然而,由于成立时间较短,公开的客户评价和业绩记录有限,无法全面评估其服务质量和市场声誉。在选择人力资源服务提供商时,建议企业和求职者仔细审查公司的资质、服务内容,并参考其他客户的反馈,以做出明智的决策。 公司主要针对对象是企业公司,帮助有需要用工的各类企业输送人才。而劳务中介是为求职工提供面试机会,向企业推荐人才。 4、两者收费对象不同。由于人力资源主要是服务企业,通常是只向企业收费,不对面试者另外收取介绍费。

📄 人力资源公司靠谱吗?和中介有什么区别 – 知乎

总结:

人力资源公司简介范文(精选6篇) – 第一范文网 · Diyifanwen · 2022/8/23

人力资源公司简介范文(精选6篇) 成功人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务公司,20xx年成立于中国苏州。公司成立以来,一直秉承创新、合作、服务的企业精神,锐意进取、追求卓越,现已发展为本地人力资源行业的领军企业,先后获得全国优秀民办职业介绍机构、中国劳

4、两者收费对象不同。由于人力资源主要是服务企业,通常是只向企业收费,不对面试者另外收取介绍费。

人力资源公司靠谱吗?和中介有什么区别 – 知乎 · Zhihu

人力资源公司主要针对对象是企业公司,帮助有需要用工的各类企业输送人才。而劳务中介是为求职工提供面试机会,向企业推荐人才。 4、两者收费对象不同。由于人力资源主要是服务企业,通常是只向企业收费,不对面试者另外收取介绍费。

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人力资源公司主要针对对象是企业公司,帮助有需要用工的各类企业输送人才。而劳务中介是为求职工提供面试机会,向企业推荐人才。 4、两者收费对象不同。由于人力资源主要是服务企业,通常是只向企业收费,不对面试者另外收取介绍费。

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人力资源公司简介范文(精选6篇) – 第一范文网 · Diyifanwen · 2022/8/23

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相关问答FAQs:

狼腾人力资源的服务范围有哪些?
狼腾人力资源专注于为企业提供全面的人力资源解决方案。其服务范围涵盖招聘与配置、员工培训与发展、薪酬福利设计、绩效管理、劳务派遣、人才测评等多个领域。通过专业的团队和系统化的流程,狼腾能够为企业提供量身定制的人力资源服务,帮助企业在激烈的市场竞争中吸引和留住优秀人才。此外,狼腾还提供行业分析及市场调研服务,以便企业更好地了解行业动态和人才市场的变化,从而制定有效的人力资源战略。

狼腾人力资源的优势是什么?
狼腾人力资源的优势体现在多个方面。首先,狼腾拥有一支经验丰富的专业团队,团队成员在各自的领域内具备深厚的专业知识和实践经验,能够为客户提供高效且精准的人力资源解决方案。其次,狼腾注重数据驱动的决策,运用先进的人力资源管理软件和数据分析工具,帮助企业实现智能化管理,提高人力资源管理的效率和效果。此外,狼腾与多家行业领先企业建立了良好的合作关系,能够为客户提供更广泛的人才渠道和资源支持。最后,狼腾坚信客户的成功就是自己的成功,因此始终以客户为中心,持续优化服务质量,力求为每个客户创造最大价值。

狼腾人力资源如何帮助企业提升员工满意度?
狼腾人力资源深知员工满意度对企业发展的重要性,因此在其服务中着重提升员工的工作体验和满意度。狼腾通过实施定期的员工满意度调查,帮助企业了解员工的需求和期望,从而制定相应的改进措施。此外,狼腾还提供专业的员工培训与发展方案,帮助员工提升职业技能和发展空间,增强其对企业的归属感。薪酬福利方面,狼腾为企业设计具有竞争力的薪酬体系,确保员工的努力和贡献能够得到合理的回报。同时,狼腾鼓励企业建立良好的企业文化和沟通机制,促进员工之间的互动和理解,使员工在愉快的氛围中工作,从而提升整体满意度。通过这些综合措施,狼腾致力于帮助企业构建高效、和谐的工作环境,实现员工与企业的双赢。

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