玖诚人力资源怎么样

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摘要:

根据现有信息,1、无锡玖诚劳务派遣有限公司是一家成立于2016年的劳务派遣服务公司,位于无锡市新吴区硕放南星三路121号。2、该公司主要提供劳务派遣、建筑工程施工、建筑劳务分包等服务。3、公司规模较小,员工人数在1-20人之间。

需要注意的是,该公司规模较小,员工人数在1-20人之间。这可能意味着其业务范围和服务能力相对有限,可能无法满足大型企业或项目的需求。

一、公司概况

无锡玖诚劳务派遣有限公司成立于2016年11月7日,注册地址2016年11月7日,注册地址为无锡市新吴区硕放南星三路121号。公司法定代表人为孙荣专,注册资本为200万元人民币。公司类型为有限责任公司(自然人投资或控股),目前经营状态为存续。经营范围包括劳务派遣服务、建设工程施工、建筑劳务分包、检验检测服务等。

二、服务内容

公司的主要服务内容包括:

  • 劳务派遣服务:为企业提供人力服务;建设工程施工;建筑劳务分包; …

二、服务内容

  • 劳务派遣服务:为企业提供人力资源外包服务,满足企业在不同阶段的人力需求。

  • 建设工程施工:参与各类建筑工程的施工,确保工程质量和进度。

  • 建筑劳务分包:承接建筑劳务分包业务,提供专业的劳务团队。

  • 检验检测服务:提供产品或工程的检验检测,确保符合相关标准和规范。

    无锡市新吴区硕放南星三路121号,位置方便市场范围为许可项目:劳务派遣服务;建设工程施工;建筑劳务分包; …

  • 「无锡玖诚劳务派遣有限公司」2025年招聘信息-BOSS直聘 · BOSS Zhipin

    无锡玖诚劳务派遣有限公司创设于2016-11-07 。公司地址:无锡市新吴区硕放南星三路121号,位置方便市场范围为许可项目:劳务派遣服务;建设工程施工;建筑劳务分包; …

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三、公司规模

根据公开信息显示,公司员工人数在1-20人之间,属于小型企业。这可能限制其在大型项目中的竞争力,但也可能使其在小型项目或特定领域中具有灵活性和专业性。

四、地理位置

公司位于无锡市新吴区硕放南星三路121号,地理位置便利,有利于服务当地及周边地区的企业和项目。

五、管理团队

公司法定代表人兼总经理为孙荣专,监事为张爱芹。两位高管在公司的运营和管理中起着关键作用。

六、总结与建议

无锡玖诚劳务派遣有限公司作为一家成立多年的小型劳务派遣公司,主要服务于建筑领域。对于需要劳务派遣服务的中小型企业或项目,尤其是在建筑施工和劳务分包方面,可能是一个可行的合作伙伴。然而,对于大型企业或复杂项目,建议在选择合作伙伴时,考虑公司的规模和服务能力,以确保满足项目需求。 锡玖诚劳务派遣有限公司创设于2016-11-07 。公司地址:无锡市新吴区硕放南星三路121号,位置方便市场范围为许可项目:劳务派遣服务;建设工程施工;建筑劳务分包; …

五、管理团队

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六、总结与建议

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无锡玖诚劳务派遣有限公司创设于2016-11-07 。公司地址:无锡市新吴区硕放南星三路121号,位置方便市场范围为许可项目:劳务派遣服务;建设工程施工;建筑劳务分包; …

相关问答FAQs:

玖诚人力资源提供哪些服务?

玖诚人力资源是一家专注于人力资源管理与咨询的公司,提供多样化的服务以满足企业的不同需求。其主要服务包括招聘外包、人才评估、员工培训与发展、薪酬福利管理以及人力资源外包等。招聘外包服务帮助企业节省时间与成本,确保快速找到合适的人才;人才评估则通过科学的方法帮助企业识别员工的潜力与能力,确保人才与职位的最佳匹配。此外,玖诚还注重员工的职业发展,通过定制化的培训方案,帮助企业提升员工的综合素质和专业技能。薪酬福利管理服务则帮助企业优化薪酬结构,增强员工的满意度与忠诚度。通过这些综合服务,玖诚人力资源致力于帮助企业提高人力资源管理的效率,增强核心竞争力。

玖诚人力资源在行业中的口碑如何?

玖诚人力资源在行业内享有良好的口碑,众多客户对其专业性与服务质量给予了高度评价。公司以客户为中心,注重与客户的沟通与反馈,能够根据客户的需求提供个性化的解决方案。许多企业在选择玖诚的人力资源服务后,明显感受到招聘效率的提升与员工素质的改善。此外,玖诚的团队由多位经验丰富的人力资源专家组成,他们在各自的领域具有深厚的专业知识与实践经验,这为公司赢得了良好的信誉。客户的积极反馈和成功案例不断推动玖诚的业务增长与服务创新,使其在竞争激烈的人力资源市场中占据了一席之地。

如何评价玖诚人力资源的客户服务?

玖诚人力资源在客户服务方面表现出色,始终将客户的需求放在首位。公司设有专门的客户服务团队,负责与客户保持密切联系,确保在服务过程中能够及时响应客户的需求与问题。玖诚的服务流程透明,客户可以实时了解服务进展,增强了信任感。此外,玖诚还定期组织客户满意度调查,收集客户反馈,以便不断优化服务质量。公司注重为客户提供增值服务,例如定期的行业分析报告和市场动态,帮助客户及时掌握行业趋势。通过这些措施,玖诚人力资源不仅提升了客户的满意度,更在行业内树立了良好的服务标杆。

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